Υπουργείο Εργασίας: Έκτακτα μέτρα κατά του καύσωνα – Ποιες επιχειρήσεις αναστέλλουν τις δραστηριότητές τους

Υπουργείο Εργασίας: Έκτακτα μέτρα κατά του καύσωνα – Ποιες επιχειρήσεις αναστέλλουν τις δραστηριότητές τους

Έκτακτα μέτρα του Υπουργείου Εργασίας για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα, περιλαμβάνοντας υποχρεωτική παύση εργασιών. Το Υπουργείο Εργασίας εξέδωσε μια νέα εγκύκλιο αναφορικά με την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης, έπειτα από προειδοποιήσεις για τον επικείμενο τριήμερο καύσωνα. Αν και οι μετεωρολόγοι είχαν προειδοποιήσει για τις υψηλές θερμοκρασίες, οι ανακοινώσεις ήρθαν τελευταία στιγμή, την Παρασκευή 27 Ιουνίου 2025. Οι εργοδότες καλούνται να εφαρμόσουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας σύμφωνα με τις οδηγίες της εγκυκλίου 34666/03.06.2024.

Η ΓΣΕΕ ζητά εδώ και ημέρες τη σύγκληση του Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, για τη δημιουργία ενός σαφούς και δεσμευτικού πλαισίου. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν επανειλημμένα αναφέρει ότι οι τρέχουσες εγκύκλιοι είναι ανεπαρκείς, καθώς δεν έχουν δεσμευτικό χαρακτήρα.

Η εγκύκλιος περιλαμβάνει οδηγία για υποχρεωτική παύση εργασιών στις υπαίθριες δραστηριότητες, αύριο Παρασκευή 26/7, από τις 12.00 έως τις 17.00, για τις επιχειρήσεις που βρίσκονται σε περιοχές με προβλεπόμενες υψηλές θερμοκρασίες, όπως οι Περιφέρειες Αττικής και Θεσσαλίας, καθώς και άλλες περιοχές της χώρας.

Η παύση εργασιών αφορά κυρίως χειρωνακτικές δραστηριότητες σε εξωτερικό χώρο, όπως έργα κατασκευών και διανομές προϊόντων. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι σε ψηφιακές πλατφόρμες (π.χ. efood, wolt) επηρεάζονται επίσης από την παύση εργασιών. Η δυνατότητα παραγγελίας με παραλαβή από το κατάστημα (takeaway) παραμένει, ενώ οι διανομές μπορούν να γίνονται μόνο με κλιματιζόμενα οχήματα.

Οι εξαιρέσεις περιλαμβάνουν κρίσιμες υποδομές υγείας και μεταφορών, αλλά και πάλι, οι εργοδότες υποχρεούνται να ακολουθούν τις προβλεπόμενες οδηγίες της εγκυκλίου. Σε περίπτωση μη τήρησης των κανονισμών, επιβάλλονται αυστηρές ποινές.

Η εγκύκλιος τονίζει τη σημασία της τηλεργασίας για εργαζομένους που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, και προτείνει ευελιξία στην οργάνωση του χρόνου εργασίας για την ανακούφιση των εργαζομένων κατά την περίοδο του καύσωνα.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play