Στοιχεία για την πορεία υλοποίησης των προγραμμάτων αναβάθμισης και μετασχηματισμού των δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων, τη διετία 2023-2025, διαβιβάστηκαν, στο πλαίσιο του κοινοβουλευτικού ελέγχου, στη Βουλή, από την υφυπουργό Εσωτερικών Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη. Από το 2023 μέχρι τις 3 Σεπτεμβρίου 2025 έχουν πραγματοποιηθεί 191.291 εκπαιδεύσεις, που αντιστοιχούν σε περίπου 95.000 δημοσίους υπαλλήλους. Αυτές οι εκπαιδεύσεις υλοποιούνται στο πλαίσιο του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, με περισσότερους από 27.000 υπαλλήλους να έχουν εκπαιδευτεί στη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης μέσω συνεργασιών με τη Microsoft και την Google.
Για τη διασφάλιση της ποιότητας της εκπαίδευσης που παρέχει το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) στους δημοσίους υπαλλήλους, εφαρμόζονται τεκμηριωμένες μεθοδολογίες αξιολόγησης, τόσο για το περιεχόμενο των προγραμμάτων όσο και για τους εισηγητές. Το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝΕΠ) του ΕΚΔΔΑ σχεδιάζει, οργανώνει και υλοποιεί τις δράσεις επιμόρφωσης βάσει διαδικασιών που διασφαλίζουν ποιότητα, συνάφεια και συνεχή βελτίωση. Ο σχεδιασμός κάθε προγράμματος και το εκπαιδευτικό υλικό που το συνοδεύει υποβάλλονται σε πιστοποίηση από την ανεξάρτητη Κεντρική Επιτροπή Πιστοποίησης (ΚΕΠ), ενώ το ΕΚΔΔΑ διαθέτει και εφαρμόζει πιστοποιημένο Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας που καλύπτει όλες τις κρίσιμες διαδικασίες.
Η υφυπουργός Εσωτερικών αναφέρεται στη στοχοθεσία, όπως αυτή καθιερώθηκε με νόμο το 2022. Με τον ν. 4940/2022, η στοχοθεσία εφαρμόζεται στο Δημόσιο από το 2023, σηματοδοτώντας μια σημαντική τομή στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού. Το 2023 καταχωρίστηκαν 155.376 στόχοι, οι οποίοι αποτέλεσαν αντικείμενο επεξεργασίας με τη χρήση εργαλείου τεχνητής νοημοσύνης για την περαιτέρω ποιοτική τους βελτίωση.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
