Στην ημερίδα της Βουλής των Ελλήνων με θέμα «Δημογραφικό #Η συνέχεια», που πραγματοποιήθηκε στο Καπνεργοστάσιο, συμμετείχε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, σε πάνελ με αντικείμενο τη γυναικεία απασχόληση, την επιχειρηματικότητα, την αποκέντρωση και την τηλεργασία.
«Η αντιμετώπιση του δημογραφικού είναι πολυεπίπεδη και πολυπυλωνική. Στο υπουργείο Εργασίας σχεδιάζουμε και υλοποιούμε μια πολυδιάστατη πολιτική, με στόχο τη σταθερή ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και επιχειρηματικότητας, με πολιτικές συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής», δήλωσε η υφυπουργός.
Η κ. Ευθυμίου αναφέρθηκε εκτενώς στα μέτρα συμφιλίωσης μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, μεταξύ των οποίων είναι η επέκταση της ειδικής άδειας μητρότητας από 6 σε 9 μήνες σε όλες τις εργαζόμενες μητέρες, η δυνατότητα μεταβίβασης της άδειας έως 7 μήνες στον πατέρα, η χορήγηση εννεάμηνης παροχής και σε γονείς που υιοθετούν τέκνο, καθώς και η επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας σε περισσότερες μισθωτές μητέρες.
«Όπως σημείωσε, τα μέτρα αυτά, σε συνδυασμό με τα προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), συμβάλλουν ουσιαστικά στη διατήρηση των γυναικών στην αγορά εργασίας».
Η υφυπουργός παρουσίασε αναλυτικά στοιχεία για την πορεία της γυναικείας απασχόλησης, σημειώνοντας ότι η γυναικεία μισθωτή απασχόληση αυξήθηκε κατά 25,6% την περίοδο 2019-2025, ενώ το χάσμα μισθωτής απασχόλησης ανδρών-γυναικών μειώθηκε στις 3,6 μονάδες. Σήμερα, εργάζονται με σχέση μισθωτής εργασίας 1.185.757 γυναίκες, δηλαδή 259.480 περισσότερες από το 2019. Η αύξηση καταγράφηκε σε όλες τις περιφέρειες της χώρας και ιδιαιτέρως σε τουριστικές περιοχές.
Η υφυπουργός υπογράμμισε ότι η χρονική στιγμή της ανάκαμψης συμπίπτει με την εφαρμογή μέτρων, ιδίως μετά το 2021, και η συμμετοχή των γυναικών στα προγράμματα υπερβαίνει το 60%. «Συνεπώς, τα δεδομένα αποτυπώνουν όχι μόνο μια αριθμητική αύξηση της απασχόλησης, αλλά και μια σαφή αλλαγή κατεύθυνσης και παγίωση της ανόδου σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα»
.
Κλείνοντας, η κ. Ευθυμίου ανέδειξε την τηλεργασία ως ουσιαστικό μοχλό στήριξης της ελληνικής περιφέρειας και τόνισε τη σημασία του δικαιώματος αποσύνδεσης, το οποίο ενσωματώνεται ρητά στους όρους εργασίας.
