Εκκίνηση της συζήτησης στη Βουλή για την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία που ενισχύει τις Συλλογικές Συμβάσεις

Εκκίνηση της συζήτησης στη Βουλή για την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία που ενισχύει τις Συλλογικές Συμβάσεις

Ξεκινάει αύριο, 4 Φεβρουαρίου 2026, ενώπιον της Βουλής η συζήτηση του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας».

Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την ιστορική Εθνική Κοινωνική Συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης και των εθνικών κοινωνικών εταίρων που υπεγράφη πριν από 2 μήνες. Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία αποτελεί αποτέλεσμα γόνιμου διαλόγου μεταξύ της κυβέρνησης και όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων, με στόχο τη βελτίωση της ελληνικής αγοράς εργασίας.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Η νομοθέτησή της θα δημιουργήσει νέες προοπτικές για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, καθώς οδηγεί σε περισσότερες και ευκολότερα επεκτάσιμες Συλλογικές Συμβάσεις».

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει συνολικά 16 άρθρα και παρέμεινε σε δημόσια διαβούλευση επί δύο εβδομάδες. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι βασικοί άξονες του νομοσχεδίου είναι οι εξής:

  • Πιο εύκολη επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ).
  • Μείωση του απαιτούμενου ποσοστού κάλυψης.
  • Σήμερα, η επέκταση μίας ΣΣΕ είναι δυνατή, μόνο εφόσον δεσμεύει εργοδότες που απασχολούν ποσοστό μεγαλύτερο του 50% των εργαζομένων του κλάδου ή του επαγγέλματος. Με την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, το ποσοστό αυτό μειώνεται από 50% σε 40%. Δημιουργείται μία νέα δυνατότητα για την επέκταση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας χωρίς να απαιτείται η εξέταση του ποσοτικού κριτηρίου του 40% όταν τη ΣΣΕ συνυπογράφουν Εθνικοί Κοινωνικοί Εταίροι.

    Άλλες σημαντικές ρυθμίσεις περιλαμβάνουν:

  • Δυνατότητα στη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) να μπορεί να συνυπογράφει κλαδικές ΣΣΕ επικουρικά.
  • Πλήρης προστασία των εργαζομένων, μετά τη λήξη των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
  • Επιπλέον, επαναφέρεται το προμνημονιακό καθεστώς της πλήρους μετενέργειας και καταργείται η μνημονιακή ρύθμιση για τη μερική μετενέργεια, που ισχύει από το 2012. Οι νέες ρυθμίσεις αποσκοπούν στην ενίσχυση των εργατικών δικαιωμάτων και στη διασφάλιση ενός πιο σταθερού εργασιακού περιβάλλοντος.

    Loading

    Play