Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επανάσταση ή Επιστροφή στον Μεσαίωνα;

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επανάσταση ή Επιστροφή στον Μεσαίωνα;

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί το κεντρικό θέμα του «σχολίου της εβδομάδας» του αντιπροέδρου της κυβέρνησης, Κωστή Χατζηδάκη, στο Linkedin.

Όπως αναφέρεται, ο χαρακτηρισμός της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ως οδοστρωτήρας ή εργασιακή γαλέρα είναι άδικος, διότι δεν αντανακλά την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας. Το νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή αναφέρει ότι ο εργαζόμενος, εφόσον το επιθυμεί, θα έχει τη δυνατότητα να πραγματοποιεί τις υπερωρίες του σε έως 37 ημέρες τον χρόνο, αντί για 50, με όριο τις 4 ώρες ημερησίως.

Οι αντιδράσεις που υπήρξαν το 2021 σε σχέση με το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας έχουν ξεχαστεί, καθώς πλέον κανείς δεν ισχυρίζεται ότι καταργήθηκε το 8ωρο και όλοι αναγνωρίζουν ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ήταν μια πραγματική επανάσταση στην αγορά εργασίας, παρέχοντας περισσότερη δύναμη στους εργαζόμενους και εξασφαλίζοντας δίκαιο ανταγωνισμό.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας λειτουργεί ως εργαλείο καταγραφής του ωραρίου και των υπερωριών, με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ να αποδεικνύει την αποτελεσματικότητά της για τους 1,8 εκατ. εργαζόμενους που καλύπτονται σήμερα από αυτή. Από την αρχή του έτους, έχουν δηλωθεί 1,8 εκατ. περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με πέρσι, με αυξήσεις 681% και 180% στον τουρισμό και στην εστίαση αντίστοιχα.

Υπογραμμίζει την ικανοποίησή του για την έναρξη αυτής της μεταρρύθμισης και τονίζει ότι θα επεκταθεί και σε άλλους τομείς, όπως το χονδρεμπόριο και οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, καλύπτοντας ακόμη περισσότερους εργαζόμενους. «Θα περίμενα περισσότερη συγκράτηση στην κριτική από αυτούς που ισχυρίζονται ότι είναι προστάτες των εργαζομένων!» καταλήγει ο Κ. Χατζηδάκης.

Loading

Play