Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε το νέο σχέδιο νόμου με τίτλο: «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970». Η υπουργός Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξη Τύπου, τόνισε τη σημασία του νομοσχεδίου για τη διαφάνεια και την προστασία των εργαζομένων.
Η κ. Κεραμέως δήλωσε ότι «με το νέο νομοσχέδιο, επιδιώκουμε να διασφαλίσουμε ότι η αμοιβή ενός εργαζομένου δεν θα εξαρτάται από το φύλο του», αλλά από την εργασία και την αξία του. Το σχέδιο νόμου ενσωματώνει την Οδηγία Ε.Ε. 2023/970 και εισάγει διατάξεις που προάγουν τη διαφάνεια στις αμοιβές.
Σύμφωνα με το νέο πλαίσιο, οι εργοδότες θα υποχρεούνται να ενημερώνουν τους υποψηφίους για τις αμοιβές και να διασφαλίζουν ουδέτερες διαδικασίες πρόσληψης. Επίσης, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να διαθέτουν τεκμηριωμένες μισθολογικές δομές και να υποβάλλουν στοιχεία σχετικά με το μισθολογικό χάσμα.
Το σχέδιο νόμου ενισχύει τη δικαστική προστασία των εργαζομένων, δίνοντάς τους το δικαίωμα να ζητούν στοιχεία μισθών και να προσφεύγουν στη δικαιοσύνη σε περιπτώσεις διάκρισης. Παράλληλα, προβλέπει και άλλες διατάξεις που αφορούν την αναγνώριση του χρόνου μαθητείας και τη δυνατότητα απομακρυσμένης συμμετοχής στη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών.
