Η απονομή του Σήματος Διαφορετικότητας σε 41 μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα πραγματοποιήθηκε χθες, Πέμπτη 18 Ιουνίου, σε εκδήλωση που διοργάνωσε το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο.
Η αναγνώριση αυτή αφορά επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές ισότητας, διαφορετικότητας και συμπερίληψης στους χώρους εργασίας. Στη διάρκεια της εκδήλωσης, η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, καθώς και άλλοι κυβερνητικοί αξιωματούχοι συμμετείχαν σε διαδραστική συζήτηση, επισημαίνοντας ότι η συμπερίληψη δεν είναι απλώς μια φιλοσοφία, αλλά ένα σημαντικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να εξελιχθούν.
Η Δόμνα Μιχαηλίδου ανέφερε ότι η συμπερίληψη πρέπει να είναι ενσωματωμένη στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων, με ερωτήματα που αφορούν την προσβασιμότητα και την αξιολόγηση των εργαζομένων. «Η συμπερίληψη ξεκινά από τη στιγμή που αποφασίζει κάποιος να διεκδικήσει μια ευκαιρία», τόνισε, υπογραμμίζοντας τη σημασία της δίκαιης αξιολόγησης και στήριξης των εργαζομένων.
Ο υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης, Δημήτρης Παπαστεργίου, τόνισε την ανάγκη για διαφάνεια και προσβάσιμες διαδικασίες, ενώ η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Έλενα Ράπτη, παρουσίασε τον απολογισμό του προγράμματος, επισημαίνοντας τη μεγάλη ανταπόκριση των επιχειρήσεων.
Στην εκδήλωση συμμετείχε και ο δήμαρχος Λίμνης Πλαστήρα, Παναγιώτης Νάνος, ο οποίος παρουσίασε δράσεις του δήμου που προάγουν τη συμπερίληψη στην περιφέρεια, όπως οι θερινές κατασκηνώσεις για παιδιά με διαφορετικές αφετηρίες.
