Για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που παρουσιάστηκε πρόσφατα και τις νέες ασφαλιστικές διατάξεις, μίλησε η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, καλεσμένη στο Ertnews.
Η Υφυπουργός αναφέρθηκε στις ασφαλιστικές διατάξεις του νομοσχεδίου, συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος κυοφορίας-λοχείας, το οποίο επεκτείνεται σε περισσότερες εργαζόμενες μητέρες. Οι ημέρες ασφάλισης λειτουργούν σωρευτικά και πλέον μπορεί να το λάβει κανονικά. Πρόκειται για μια μεταβατική διάταξη για τη δημιουργία ενός ενιαίου κανονισμού παροχών σε χρήμα, ώστε να υπάρξει ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση του επιδόματος κυοφορίας-λοχείας.
Αναφορικά με το επίδομα γονικής άδειας, η κ. Ευθυμίου σημείωσε ότι είναι πλέον αφορολόγητο, ακατάσχετο και ανεκχώρητο, με στόχο τη στήριξη των εργαζόμενων γονιών για την καλύτερη οικογενειακή τους ζωή.
Σχετικά με τους συνταξιούχους που εργάζονται, η Υφυπουργός τόνισε ότι με τη διάταξη του νομοσχεδίου, όταν ένας εργαζόμενος συνταξιούχος δικαιούται προσαύξηση, αυτή δεν οδηγεί σε ένταξη στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων. Με αυτόν τον τρόπο, στηρίζουμε την πολιτική του Υπουργείου που ενισχύει την απασχόληση των συνταξιούχων και τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.
Όπως ανέφερε, το νέο εργασιακό νομοσχέδιο προέκυψε από διάλογο με εργαζόμενους και επιχειρήσεις, ενσωματώνοντας προτάσεις και από τις δύο πλευρές. Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που απλοποιεί τις διαδικασίες και μειώνει τον διοικητικό φόρτο για τις επιχειρήσεις.
Η κ. Ευθυμίου δήλωσε ότι ο διάλογος για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχει ήδη ξεκινήσει και θα καταρτιστεί ένα μονοετές σχέδιο δράσης έως τα τέλη του έτους, προκειμένου να ενισχυθούν οι Συλλογικές Συμβάσεις.
Σχετικά με την απαγόρευση μείωσης μισθού μετά την ένταξη του κλάδου στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η κ. Ευθυμίου τόνισε ότι η διάταξη αποτελεί σημαντική προστασία των εργαζομένων.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
