Αναλύσεις για την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας και τις θέσεις εργασίας. Σχεδόν σε εβδομαδιαία βάση, ο κόσμος προχωράει προς την τεχνητή υπερ-νοημοσύνη. Τα πιο ισχυρά μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης έχουν τη δυνατότητα να εκτελούν ποικιλία εργασιών, όπως η σύνταξη λεπτομερών εκθέσεων και η δημιουργία βίντεο κατά παραγγελία. Η ανησυχία για την πιθανότητα απώλειας εργασίας είναι έντονη, καθώς οι παγκόσμιες αναζητήσεις στο Google για ανεργία λόγω τεχνητής νοημοσύνης έφτασαν σε ιστορικά υψηλά. Σε μεγάλες πόλεις, όπως το Λονδίνο και το Σαν Φρανσίσκο, η ερώτηση Πόσο καιρό πιστεύεις ότι σου μένει; έχει γίνει κεντρικό θέμα συζήτησης.
Μία από τις ανησυχίες αυτή στηρίζεται σε μια πρόσφατη μελέτη των Carl Benedikt Frey και Pedro Llanos-Paredes από το Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, η οποία υποδεικνύει τη σύνδεση ανάμεσα στην αυτοματοποίηση και τη μείωση της ζήτησης για μεταφραστές. Ωστόσο, τα επίσημα αμερικανικά στοιχεία δείχνουν ότι ο αριθμός των απασχολουμένων στους τομείς της διερμηνείας και της μετάφρασης είναι 7% υψηλότερος από ό,τι πέρυσι. Η παρατήρηση ότι η ανεργία των νέων αποφοίτων πανεπιστημίου είναι πιο έντονη από τον μέσο όρο υποδηλώνει μια σοβαρή εξέλιξη. Αυτοί οι απόφοιτοι συχνά επιδιώκουν θέσεις εργασίας που απαιτούν υψηλή εξειδίκευση, γεγονός που ίσως να ενισχύει την πίεση από την τεχνητή νοημοσύνη.
Συνολικά, οι τελευταίες τάσεις δείχνουν ότι η ανεργία στις Ηνωμένες Πολιτείες παραμένει χαμηλή στο 4,2% και οι μισθοί συνεχίζουν να αυξάνονται. Η πραγματικότητα φαίνεται να διαψεύδει την αντίληψη ότι η τεχνητή νοημοσύνη καταστρέφει θέσεις εργασίας, καθώς οι εταιρείες δεν επιλέγουν να απολύσουν εργαζομένους αλλά, αντίθετα, χρησιμοποιούν την τεχνολογία για να βελτιώσουν την παραγωγικότητά τους. Μέχρι στιγμής, δεν υπάρχει λόγος ανησυχίας για μαζικές απολύσεις.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
