Αναλύουμε την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας και στους μισθούς, εξετάζοντας πρόσφατες έρευνες και δεδομένα. Τα ρομπότ, εδώ και μια δεκαετία, είχαν προβλεφθεί ως απειλή για τις θέσεις εργασίας μας, σύμφωνα με ειδικούς. Σήμερα, οι ανησυχίες σχετικά με τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης (ΑΙ) παραμένουν επίκαιρες. Ωστόσο, οι διαθέσιμες πληροφορίες για το θέμα είναι συχνά αντιφατικές και συγκεχυμένες.
Οι τεχνολογικές καινοτομίες έχουν προκαλέσει διαχρονικούς φόβους ότι οι θέσεις εργασίας θα χαθούν λόγω της αυτοματοποίησης. Οι πλατφόρμες AI, όπως το ChatGPT, πυροδοτούν τις τελευταίες ανησυχίες των εργαζομένων για τις θέσεις τους. Άρθρα που αναφέρονται σε νέες έρευνες συχνά εστιάζουν στο φόβο για μαζικές απολύσεις, ενώ μια απαισιοδοξία που χαρακτηρίζει παλαιότερες έρευνες συνεχίζει να έχει επιρροή.
Πάνω από μια δεκαετία μετά τις αρχικές αυτές προβλέψεις, τίθεται το ερώτημα αν οι φόβοι αυτοί ήταν δικαιολογημένοι. Σε πρόσφατη μελέτη, ο Τομ Κουπ και οι συνεργάτες του συνέκριναν τα αποτελέσματα πολλών ακαδημαϊκών εργασιών που εξετάζουν την επίδραση της ΑΙ στην απασχόληση και τους μισθούς. Στις 52 μελέτες που ανέλυσαν, δεν εντόπισαν ισχυρές ενδείξεις ότι τα ρομπότ επηρεάζουν σταθερά τους μισθούς, είτε θετικά είτε αρνητικά.
Αν και ορισμένοι τύποι εργασιών χάνουν τη σημασία τους λόγω των ρομπότ, άλλες θέσεις, που απαιτούν δημιουργικότητα, είναι όλο και πιο σημαντικές. Η έρευνα υποδεικνύει την ανάγκη για αναβάθμιση των δεξιοτήτων και συνεργασία με την τεχνητή νοημοσύνη, προκειμένου οι εργαζόμενοι να παραμείνουν ανταγωνιστικοί.
Σύμφωνα με την έρευνα που δημοσιεύθηκε, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής καλούνται να στηρίξουν τους εργαζόμενους στην ανάπτυξη των ανθρωπίνων δεξιοτήτων που καθίστανται πιο σημαντικές στην εποχή της αυτοματοποίησης.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
