Ο χρόνος μετράει αντίστροφα για την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2026, με την οποία θα ανοίξει ο κύκλος των νέων θετικών παρεμβάσεων της κυβέρνησης για την ενίσχυση των εισοδημάτων των νοικοκυριών εφέτος και το 2027.
Εντός του Μαρτίου, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως θα εισηγηθεί στο υπουργικό συμβούλιο τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, αφού ολοκληρωθεί ο διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους με βάση τις προτάσεις τους για το ύψος των αυξήσεων. Η νέα αύξηση του κατώτατου θα συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά από επιδόματα που συνδέονται μ’ αυτόν, μεταξύ των οποίων το επίδομα ανεργίας, επιδόματα μητρότητας, γονικών αδειών και άλλες κοινωνικές παροχές.
Η δέσμευση της κυβέρνησης είναι ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 950 ευρώ στο τέλος της τετραετίας το 2027. Σύμφωνα με τις προτάσεις των κοινωνικών φορέων, η αύξηση του κατώτατου μισθού προτείνεται από διάφορους οργανισμούς: Η Τράπεζα της Ελλάδος προτείνει αύξηση έως 4%, με στόχο την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης χωρίς να πληγεί η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
Οι αυξήσεις που προτάθηκαν κυμαίνονται από 2,5% έως 5% ανάλογα με τον φορέα, με τον ΣΕΒ να προτείνει 3% έως 3,5% και την ΓΣΕΕ να ζητά 1.052 ευρώ.
Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να έχει θετική επίδραση στον μέσο μισθό, ενώ οι πρόσφατες αλλαγές στη νομοθεσία για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας δημιουργούν προσδοκίες για περαιτέρω αυξήσεις μισθών.
Στον νέο νόμο προβλέπεται η επαναφορά της μετενέργειας, η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής των εργαζομένων στη διαιτησία για τη σύναψη συμβάσεων, και άλλες σημαντικές ρυθμίσεις που θα ενισχύσουν την προστασία των εργαζομένων.
*φωτογραφία αρχείου
