Τα αποτελέσματα της κυβερνητικής πολιτικής στην καταπολέμηση της ανεργίας και τις παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας, με έμφαση στη σταθερή αύξηση του κατώτατου και του μέσου μισθού, ανέδειξε η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η κ. Ευθυμίου τόνισε ότι η κυβερνητική στρατηγική όχι μόνο στοχεύει στη μείωση της ανεργίας, αλλά και στη διεύρυνση του εργατικού δυναμικού, δίνοντας έμφαση σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Παράλληλα, διαβεβαίωσε ότι δεν θα υπάρξει αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης το 2027. Η υφυπουργός χαρακτήρισε σημαντικό γεγονός την κοινωνική συμφωνία και την ψήφιση του νόμου για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τις συλλογικές συμβάσεις.
Η κ. Ευθυμίου ανέφερε ότι το ποσοστό ανεργίας έχει υποχωρήσει στο 7,9%, σημειώνοντας ότι η βελτίωση αυτή οφείλεται σε προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης δεξιοτήτων. Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι ωφελούμενοι έχουν ξεπεράσει τις 420.000, με σημαντικό μέρος αυτών των δράσεων να υλοποιείται στην Κεντρική Μακεδονία.
Στο πεδίο της γυναικείας απασχόλησης, προανήγγειλε ένα πρόγραμμα στήριξης που θα προσφέρει 10.000 θέσεις εργασίας, με στόχο τη στήριξη της μητέρας και της γυναικείας εργασίας. Η υφυπουργός επίσης αναφέρθηκε στην επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία αναμένεται να ανακοινωθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο του Μαρτίου και να εφαρμοστεί από 1ης Απριλίου.
Στην κατεύθυνση αυτή, τόνισε ότι οι επιπτώσεις της αύξησης του κατώτατου μισθού επεκτείνονται και σε άλλα επιδόματα, όπως το επίδομα ανεργίας και το επίδομα μητρότητας. Επεσήμανε ότι το υπουργείο επενδύει στην παραμονή των μεγαλύτερων ηλικιών στην αγορά εργασίας μέσω του προγράμματος 55+, προσφέροντας 5.000 θέσεις στην Κεντρική Μακεδονία.
Η υφυπουργός αναφέρθηκε επίσης στη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος και την πρόοδο στο ΤΕΚΑ, το οποίο χαρακτηρίζει θεμέλιο για τη νέα γενιά, με στόχο να εξελιχθεί σε έναν από τους μεγαλύτερους επενδυτές της χώρας έως το 2050.
Καταλήγοντας, η κ. Ευθυμίου επεσήμανε τη μείωση του χρόνου απονομής συντάξεων, σημειώνοντας ότι η κύρια σύνταξη μπορεί να απονεμηθεί σε λιγότερο από 50 ημέρες, σε σύγκριση με τις 500 ημέρες που απαιτούνταν το 2019.
