Δημόσια διαβούλευση για το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους» του υπουργείου Εργασίας

Δημόσια διαβούλευση για το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους» του υπουργείου Εργασίας

Από 8 άξονες αποτελείται το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο-Προστασία στην Πράξη», το οποίο τίθεται από σήμερα σε δημόσια διαβούλευση.

Στόχος του νομοσχεδίου είναι ο εκσυγχρονισμός του εργασιακού πλαισίου, η απλοποίηση των διαδικασιών, η μείωση της γραφειοκρατίας, η στήριξη των εργαζομένων μέσω της θωράκισης των δικαιωμάτων τους. Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας, «στη διαμόρφωσή του ελήφθη υπόψη πλήθος βελτιωτικών προτάσεων εργαζομένων, επιχειρήσεων και του συνόλου των εθνικών κοινωνικών εταίρων, με τους οποίους προηγήθηκε μάλιστα ένας γόνιμος γύρος εκτενούς διαλόγου, κατά τη διάρκεια του οποίου κατεγράφησαν σχετικές απόψεις και παρατηρήσεις».

Οι οκτώ βασικοί άξονες είναι οι εξής:

Πρώτος άξονας – Εύκολες και γρήγορες προσλήψεις:

  • Ολοκλήρωση αναγγελίας πρόσληψης με ένα έγγραφο, αντί για τέσσερα.
  • Ψηφιακό αρχείο εργαζομένου και ειδοποιήσεις στο myErgani.
  • Εφαρμογή τύπου myErgani και για εργοδότες.
  • Fast track προσλήψεις μέσω κινητού για εργασία έως 2 ημερών.
  • Δεύτερος άξονας – Μείωση γραφειοκρατίας:

  • Καταργούνται έντυπα όπως βιβλίο αδειών.
  • Δεν απαιτείται πλέον η έντυπη μορφή για έγγραφα που τηρούνται ηλεκτρονικά.
  • Ενοποιούνται πολιτικές πρόληψης βίας, παρενόχλησης και εσωτερικών καταγγελιών.
  • Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας με ευέλικτη προσέλευση.
  • Τρίτος άξονας – Εκσυγχρονισμός εργατικών διατάξεων:

  • Δυνατότητα υπερωρίας και στην εκ περιτροπής εργασία, με τις νόμιμες προσαυξήσεις 40%.
  • Επέκταση της δυνατότητας εργασίας έως 13 ώρες ημερησίως με πιστή τήρηση όλων των ορίων απασχόλησης και ανάπαυσης.
  • Τέταρτος άξονας – Ενίσχυση εργαζομένων:

  • Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας όλο τον χρόνο.
  • Επέκταση επιδόματος κυοφορίας/λοχείας και σε περιπτώσεις απασχόλησης σε πάνω από έναν εργοδότη.
  • Το γονικό επίδομα γίνεται ακατάσχετο, αφορολόγητο και ανεκχώρητο.
  • Πέμπτος άξονας – Ενίσχυση της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία:

  • Υποχρεωτική καταγραφή υποδείξεων Ιατρού Εργασίας και Τεχνικού Ασφαλείας.
  • Εκπαίδευση εργαζομένων σε πρώτες βοήθειες.
  • Δημιουργία Ολοκληρωμένου Συστήματος «ΗΡΙΔΑΝΟΣ».
  • Έκτος άξονας – Εναρμόνιση με Διεθνείς Συμβάσεις ILO:

  • Κυρώσεις τριών σημαντικών διεθνών πράξεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.
  • Έβδομος άξονας – Λειτουργική ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας:

  • Αυστηροποίηση των κυρώσεων για πράξεις βίας ή παρεμπόδισης ελέγχων.
  • Ενίσχυση των υπηρεσιών και δομών.
  • Όγδοος άξονας – Κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις:

  • Επέκταση απαλλαγής από ασφαλιστικές εισφορές σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυκτερινά και αργίες.
  • Δυνατότητα επιστολικής ψήφου στις οργανώσεις συνταξιούχων.
  • Loading

    Play