Περιορισμένη παραμένει η παρουσία των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους, παρά τις πολιτικές που εφαρμόζονται με στόχο την άρση έμφυλων στερεοτύπων. Σε παγκόσμιο επίπεδο οι γυναίκες κατέχουν το 30,6% των ηγετικών θέσεων σε επιχειρήσεις, ποσοστό που στην Ελλάδα περιορίζεται μόλις στο 14%. Παρά τις εξαιρετικές επιδόσεις που μπορεί να καταγράφουν στις σπουδές τους, ξεκινώντας την επαγγελματική τους σταδιοδρομία, έρχονται συχνά αντιμέτωπες με την αμφισβήτηση, την υποτίμηση, την άνιση μεταχείριση και την αργή εξέλιξη, ενώ και οι ίδιες συχνά αυτοεγκλωβίζονται, αναλαμβάνοντας τα περισσότερα βάρη στην οικογενειακή τους ζωή.
Τα παραπάνω αναφέρθηκαν σε εκδήλωση για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα με τίτλο «Η γυναίκα στο επιχειρείν και στο μάνατζμεντ», που διοργάνωσε η Τεχνόπολη Θεσσαλονίκης, με στόχο να φωτίσει τη συμβολή της γυναίκας στα πεδία των νέων τεχνολογιών, της βιομηχανίας και των υπηρεσιών. Η εκδήλωση επιδίωξε να ανοίξει έναν ουσιαστικό διάλογο για τις πολιτικές και τις πρωτοβουλίες που απαιτούνται από την Πολιτεία, τους επιχειρηματικούς συνδέσμους και την κοινωνία, ώστε να ενισχυθεί η θέση της στο επιχειρείν.
Στην εκδήλωση επισημάνθηκε ο ρόλος των νέων τεχνολογιών στην ενδυνάμωση της θέσης των γυναικών στο επιχειρείν για την ανατροπή στερεοτύπων, καθώς μέχρι σήμερα οι αλγόριθμοι προσλήψεων υποβαθμίζουν γυναικείες υποψηφιότητες, επειδή εκπαιδεύονται πάνω σε ιστορικά δεδομένα με έμφυλες προκαταλήψεις.
«Η ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας και συμμετοχής δεν είναι ένα απλό ζήτημα ισότητας, αλλά είναι ένα ζήτημα ανάπτυξης και τούτο διότι οι γυναίκες δεν κομίζουν μόνο την κοινωνική τους ευαισθησία, αλλά και τις ιδέες τους, την επιμονή και την ικανότητά τους», ανέφερε στον χαιρετισμό της η Περιφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας.
Ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης δήλωσε ότι δεν υπάρχει διαχωρισμός της επιχειρηματικότητας με το κριτήριο του φύλου, καταθέτοντας την δική του εμπειρία από τον εργασιακό του βίο στον ιδιωτικό τομέα. «Σε μεγάλους ομίλους που εργάστηκα υπήρχαν πολλές αξιόλογες γυναίκες που ασκούσαν τα καθήκοντά τους με επιτυχία», είπε.
Η Συντονίστρια του Γραφείου του Πρωθυπουργού Βορείου Ελλάδος αναφέρθηκε στις κυβερνητικές πρωτοβουλίες που στοχεύουν στην ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και στην ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην οικονομία.
Η Γενική Διευθύντρια ΕΡΤ3 τόνισε ότι εάν ο ρόλος της γυναίκας στο επιχειρηματικό στερέωμα είχε πραγματικά ενισχυθεί, δεν θα είχε νόημα μία εκδήλωση όπως η αποψινή.
Ο πρόεδρος της Τεχνόπολης αναγνώρισε την ανάγκη για ισότιμη εκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, σημειώνοντας ότι η ΔΕΘ- Helexpo έχει καταφέρει να έχει μια ισχυρή γυναικεία παρουσία.
Στην πρώτη θεματική ενότητα της εκδήλωσης με τίτλο «Η Γυναίκα στις Νέες Τεχνολογίες» μίλησαν ειδικοί του χώρου, ακολουθώντας συζήτηση με συμμετοχή σημαντικών προσωπικοτήτων της επιχειρηματικότητας.
Στη δεύτερη ενότητα, με τίτλο «Η Γυναίκα στη Βιομηχανία και στις Υπηρεσίες», κεντρική ομιλήτρια ήταν η πρόεδρος της ΜΕΒΓΑΛ, ακολουθούμενη από συζήτηση με άλλες καταξιωμένες γυναίκες του κλάδου.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
