Τα τελευταία έξι χρόνια έχει συντελεστεί ένας μεγάλος μετασχηματισμός στην αγορά εργασίας, με την Κεντρική Μακεδονία να αναδεικνύεται σε πυλώνα ανάκαμψής της, χάρη σε έναν στοχευμένο σχεδιασμό και μια σειρά παρεμβάσεων που αλλάζουν το τοπίο. Μιλώντας στην ειδική εκδήλωση της κυβέρνησης για τα έργα της Θεσσαλονίκης και της Βόρειας Ελλάδας, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης τόνισε ότι αυτό που συμβαίνει στην περιοχή δεν είναι απλώς αριθμοί, αλλά νέα δεδομένα, νέες ζωές και νέα δυναμική.
Η ανεργία στην Κεντρική Μακεδονία έχει πέσει από το 20,3% στο 13%, ενώ στην επικράτεια έχει υποχωρήσει σε επίπεδο κάτω από το 8%. Η υπουργός τόνισε ότι η πρόοδος αυτή δεν αφορά σε «ωραιοποίηση», παραδέχτηκε ότι δεν είναι όλα ρόδινα, αλλά υπάρχει σχέδιο και προσήλωση.
Αναφερόμενη στον αριθμό των θέσεων εργασίας, είπε ότι έχει εκτοξευτεί, με μισό εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας να έχουν δημιουργηθεί πανελλαδικά από το 2019, εκ των οποίων οι 90.000 αφορούν την Κεντρική Μακεδονία. Επιπλέον, καταγράφηκε αύξηση 35% στους μισθούς και 28,3% στον κατώτατο μισθό.
Για την αδήλωτη εργασία, η υπουργός σημείωσε ότι αυτή αποτελούσε πληγή για τη χώρα, τονίζοντας ότι πλέον, δύο εκατομμύρια εργαζόμενοι προστατεύονται από την ψηφιακή κάρτα εργασίας. Σημείωσε επίσης ότι οι δηλωμένες υπερωρίες έχουν αυξηθεί πάνω από 1.000%, καταδεικνύοντας τη σημασία της διαφάνειας στην αγορά εργασίας.
Η στρατηγική της ελληνικής κυβέρνησης βασίζεται σε έξι πυλώνες που προσφέρουν χειροπιαστά αποτελέσματα στην Κεντρική Μακεδονία. Ο πρώτος πυλώνας αφορά τη στήριξη ευάλωτων ομάδων, ενώ ο δεύτερος είναι αυτός της κατάρτισης και επανακατάρτισης, με πάνω από 420.000 πολίτες να έχουν παρακολουθήσει επιμορφώσεις.
Για τις Ημέρες Καριέρας, η υπουργός ανέφερε ότι έχουν πραγματοποιηθεί επτά εκδηλώσεις στη Θεσσαλονίκη, με περισσότερους από 10.000 ανθρώπους να έχουν βρει εργασία. Οι επόμενες θα διεξαχθούν στο διήμερο από τις 12 Σεπτεμβρίου στο λιμάνι της πόλης.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
