Η BAT Hellas βραβεύεται για τη στρατηγική της στη διαφορετικότητα και την ισότητα στην εργασία. Σημαντική διάκριση απέσπασε η BAT Hellas στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2025, κατακτώντας τον τίτλο του «Diversity, Equity & Inclusion Visionary of the Year». Η βράβευση αυτή αναγνωρίζει την ολιστική προσέγγιση της εταιρείας στη Διαφορετικότητα, την Ισότητα και τη Συμπερίληψη, ως βασικά στοιχεία της εταιρικής κουλτούρας.
Κεντρικό στοιχείο της βραβευμένης στρατηγικής είναι η δημιουργία ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος, όπου κάθε εργαζόμενος έχει την ελευθερία να εκφράσει τη μοναδικότητά του και να εξελιχθεί. Η BAT Hellas έχει επενδύσει σε καινοτόμα προγράμματα ενδυνάμωσης και εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες, ενισχύοντας τη συμμετοχή και την εκπροσώπηση για όλους.
Αξιοσημείωτο είναι ότι οι δράσεις αυτές συνοδεύονται από μετρήσιμα αποτελέσματα που επιβεβαιώνουν τη σταθερή δράση της εταιρείας γύρω από αυτόν τον άξονα. Στην πραγματικότητα, το 60% των διοικητικών ρόλων και το 45% των ηγετικών θέσεων καλύπτονται από γυναίκες, ενώ οι γυναίκες που προσελήφθησαν ανήλθαν στο 57% των εξωτερικών προσλήψεων σε διοικητικό επίπεδο.
Η Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της BAT Hellas, Aigul Bissenova, δήλωσε: «Η βράβευση αυτή ανήκει στους ανθρώπους μας. Είμαστε υπερήφανοι που χτίζουμε κάθε μέρα μια κουλτούρα όπου κάθε φωνή ακούγεται και η διαφορετικότητα αποτελεί δύναμη και έμπνευση».
Η διάκριση αυτή επιβεβαιώνει τη δέσμευση της BAT στη δημιουργία ενός βιώσιμου μέλλοντος, με επίκεντρο τον άνθρωπο, στο πλαίσιο του οράματός της για ένα «Καλύτερο Αύριο» (A Better Tomorrow™). Η εταιρεία, μέρος της British American Tobacco plc, δραστηριοποιείται από το 1902 και έχει κερδίσει περισσότερα από 60 βραβεία για τις ενέργειές της στον τομέα εργασίας, του περιβάλλοντος και των κοινωνικών δράσεων.
Πηγή περιεχομένου: in.gr