Μήπως το πρόβλημα είναι το σύστημα και όχι η Gen Z; Μια γενιά έτοιμη, μια αγορά εργασίας απροετοίμαστη

Μήπως το πρόβλημα είναι το σύστημα και όχι η Gen Z; Μια γενιά έτοιμη, μια αγορά εργασίας απροετοίμαστη

Η Gen Z έρχεται αντιμέτωπη με σοβαρές προκλήσεις στην αγορά εργασίας, ενώ το σύστημα φαίνεται αποτυχημένο. Για πολλά χρόνια, οι νέοι αντιμετωπίζονται ως αποδιοπομπαίοι τράγοι της κοινωνίας. Η Gen Z, που έχει μεγαλώσει με την τεχνολογία και εισήλθε στην αγορά εργασίας εν μέσω κρίσεων, κατηγορείται ότι δεν αντέχει την πίεση. Ωστόσο, η πραγματικότητα είναι πολύ πιο περίπλοκη. Δεν είναι η Gen Z που έχει αποτύχει, αλλά η ίδια η αγορά εργασίας που δεν προσφέρει τις κατάλληλες ευκαιρίες.

Αυτό που θα έπρεπε να είναι μια ελπιδοφόρα αρχή για τους νέους ανθρώπους, καταλήγει συχνά σε αδιέξοδο. Παρά τις σπουδές και τα προσόντα τους, πολλοί απόφοιτοι δυσκολεύονται να βρουν δουλειά. Χιλιάδες αιτήσεις μένουν αναπάντητες, με τις ελπίδες τους να εξαντλούνται. Ακόμα και στα τελικά στάδια των συνεντεύξεων, οι απορρίψεις είναι συχνές, προκαλώντας ψυχική και συναισθηματική εξάντληση.

Η Gen Z φέρει πάνω της αρνητικά στερεότυπα, όπως η ανικανότητα ή η δυσκολία συνεργασίας. Όμως, πρόσφατες έρευνες δείχνουν ότι το πραγματικό πρόβλημα είναι το ανενεργό σύστημα εργασίας. Η εικόνα αυτή δεν είναι μοναδική, αλλά απλώς ο κανόνας. Για παράδειγμα, τον Ιούνιο του 2025, η ανεργία των πρόσφατων αποφοίτων στις Ηνωμένες Πολιτείες ανήλθε στο 4,8%, ποσοστό μεγαλύτερο από το γενικό ποσοστό ανεργίας. Πολλοί νέοι αναγκάζονται να εργάζονται σε τομείς εκτός των σπουδών τους.

Η νέα έρευνα από τους Gallup, Walton Family Foundation και Jobs for the Future (JFF) αποκαλύπτει ότι οι νέοι και οι γονείς τους δεν γνωρίζουν τις εναλλακτικές μεταλυκειακές επιλογές, λόγω έλλειψης καθοδήγησης. Παρά τη διαθεσιμότητα της τεχνολογίας, το 43% των νέων επαγγελματιών νιώθει απομονωμένο στην αναζήτηση επαγγελματικής κατεύθυνσης. Παράλληλα, οι απόφοιτοι ανταγωνίζονται την τεχνητή νοημοσύνη για θέσεις εισόδου, γεγονός που δημιουργεί πρόσθετες προκλήσεις.

Αυτή η σκληρή πραγματικότητα μπορεί να εξελιχθεί σε ευκαιρία, αρκεί να προετοιμάσουμε καλύτερα τη νέα γενιά για την αγορά εργασίας. Η απόρριψη της Gen Z από τους εργοδότες δεν είναι μόνο λανθασμένη αλλά και επικίνδυνη. Αν οι νέοι επαγγελματίες παραμείνουν υποαπασχολούμενοι, η μελλοντική αγορά εργασίας θα πληγεί ανεπανόρθωτα. Οι εργοδότες έχουν πολλά να χάσουν και είναι κρίσιμο να ηγηθούν των αλλαγών που απαιτούνται.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play