Ανησυχία για την ψυχική υγεία των στελεχών επιχειρήσεων και τις επιπτώσεις της υπερεργασίας. Η υπερβολική εργασία, η διαρκής συνδεσιμότητα και οι υψηλές απαιτήσεις φαίνεται να επιβαρύνουν σοβαρά την ψυχική υγεία των σύγχρονων εργαζομένων σε διευθυντικές θέσεις. Σύμφωνα με έρευνα της γαλλικής Ένωσης Απασχόλησης Στελεχών (APEC), το 32% των στελεχών εμφανίζουν σημάδια κακής ψυχικής υγείας, όπως το έντονο στρες και η επαγγελματική εξουθένωση. Οι γυναίκες και οι νεότεροι εργαζόμενοι πλήττονται πιο έντονα από τους άνδρες και τους μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους, με ποσοστά 34% και 36% αντίστοιχα.
Ο διευθύνων σύμβουλος της APEC, Ζιλ Γκατό, δήλωσε ότι το ζήτημα της ψυχικής υγείας των στελεχών δεν μπορεί πλέον να θεωρείται περιφερειακό, καθώς οι ανησυχίες συνδέονται με άλλες κοινωνικές έρευνες, ειδικά μεταξύ των νέων. Αν και οι εταιρείες αναγνωρίζουν το πρόβλημα, οι πρωτοβουλίες που λαμβάνονται παραμένουν περιορισμένες και ανεπαρκείς. Η σύγχρονη εργασιακή κουλτούρα της υπεραπόδοσης έχει επιπτώσεις όχι μόνο στην ψυχική αλλά και στην σωματική υγεία, με αναφορές για κόπωση και διαταραχές ύπνου.
Σημαντικά, η επαγγελματική πίεση αυξάνεται καθώς οι εργαζόμενοι ανεβαίνουν ιεραρχικά, και οι μάνατζερ συχνά νιώθουν αδύναμοι να παρέμβουν. Ο φόβος του στίγματος αναγκάζει πολλούς να σιωπούν, δημιουργώντας μια επικίνδυνη κατάσταση όπου η ψυχική υγεία παραβλέπεται.
Το ζήτημα της επαγγελματικής εξουθένωσης αποτελεί σοβαρή ανησυχία για την εταιρική διακυβέρνηση και την εργασιακή κουλτούρα στην Ευρώπη, με την κατάσταση στη Γαλλία να χρησιμεύει ως προειδοποιητικό παράδειγμα.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
