Δείτε πώς οι συνδικαλιστικοί φορείς αντιδρούν στις νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας στην Ελλάδα. Στο πεδίο της εργασίας, επικρατεί ένα ευρύ φάσμα αντιδράσεων και πλήθος ερωτημάτων, σχεδόν δέκα ημέρες μετά την ανακοίνωση της Κοινωνικής Συμφωνίας από το υπουργείο Εργασίας. Η Συμφωνία αυτή, αποτέλεσμα μηνών διαπραγματεύσεων με τους κοινωνικούς εταίρους, προαναγγέλλει την επιστροφή στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ισχυριζόμενη ότι οι μνημονιακοί περιορισμοί έχουν πλέον καταργηθεί. Ωστόσο, η συγκεκριμένη δήλωση έχει προκαλέσει έντονη αμφισβήτηση από εκπροσώπους των εργαζομένων και ειδικούς στον τομέα.
Οι Ομοσπονδίες εργαζομένων προγραμματίζουν κοινή συνέντευξη Τύπου τη Δευτέρα 8 Δεκεμβρίου στις 11 π.μ. έξω από το υπουργείο Εργασίας, διαμαρτυρόμενες για τον ενταφιασμό των κλαδικών συμβάσεων. Στην ανακοίνωσή τους, οι υπογράφουσες Ομοσπονδίες κατηγορούν τη ΓΣΕΕ ότι συνεργεί με την κυβέρνηση, προκειμένου να περιορίσει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Αντίθετα, άλλες Ομοσπονδίες εμφανίζονται πιο θετικές απέναντι στις νέες ρυθμίσεις, επισημαίνοντας τις ενδεχόμενες βελτιώσεις στην κάλυψη των εργαζομένων.
Το βασικό πρόβλημα που επιχειρεί να διορθωθεί είναι το χαμηλό ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις, που κυμαίνεται γύρω από το 24% και είναι πολύ μακριά από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Ταυτόχρονα, οι συνθήκες στην αγορά εργασίας έχουν περιπλέξει την κατάσταση, με πολλές επιχειρήσεις να ασκούν αθέμιτο ανταγωνισμό μειώνοντας το κόστος της εργασίας. Οι ερωτήσεις γύρω από την επιτυχία της Συμφωνίας και την εφαρμογή της σε νομοθετικό πλαίσιο παραμένουν αναπάντητες, δημιουργώντας ανησυχίες για το μέλλον των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα.
Καθώς αναμένονται λεπτομέρειες σχετικά με τις αλλαγές που θα προκύψουν, οι κοινωνικοί εταίροι και οι συνδικαλιστικοί φορείς συνεχίζουν να παρακολουθούν στενά την εξέλιξη της κατάστασης, με τους προβληματισμούς να παραμένουν ισχυροί.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
