Η Χαλκιδική αντιμετωπίζει έλλειψη προσωπικού, με 4 στις 10 επιχειρήσεις να αναζητούν εργαζόμενους εν μέσω της τουριστικής σεζόν. Η φετινή θερινή περίοδος στη Χαλκιδική έχει ήδη ξεκινήσει, ωστόσο, σχεδόν το 38% των τουριστικών επιχειρήσεων στην περιοχή συνεχίζουν να αναζητούν προσωπικό, καθώς υπάρχουν κενές θέσεις. Πάνω από επτά στους δέκα επιχειρηματίες του κλάδου δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν προβλήματα στην εύρεση προσωπικού. Τα ξενοδοχεία και τα ενοικιαζόμενα καταλύματα κατατάσσονται στην κορυφή της λίστας με έλλειψη προσωπικού, καθώς χρειάζονται ρεσεψιονίστες και καμαριέρες.
Ακολουθούν οι τομείς της γεωργίας και κτηνοτροφίας με έλλειψη 22,3%, η εστίαση με έλλειψη σε σεφ και σερβιτόρους σε ποσοστό 18,1%, καθώς και οι επαγγελματίες του τομέα των κατασκευών, όπως ηλεκτρολόγοι και υδραυλικοί, με 16,4%. Επιπλέον, το 92% των επιχειρηματιών θεωρούν την οικονομική κατάσταση της επιχείρησής τους ως καλή.
Σύμφωνα με τη δίμηνη έρευνα Βαρόμετρο της Οικονομίας της Χαλκιδικής, που διεξήγαγε η εταιρεία Interview για το Επιμελητήριο της περιοχής, οι κυριότερες προτάσεις των επιχειρηματιών για την αντιμετώπιση του προβλήματος της έλλειψης προσωπικού περιλαμβάνουν τη μείωση εργοδοτικών εισφορών (30,4%) και την αύξηση μισθών (22,2%).
Τέλος, πέντε στους δέκα επιχειρηματίες αναφέρουν ότι έχουν αναγκαστεί να εκτελούν εργασίες που κανονικά θα έπρεπε να αναλάβουν οι υπάλληλοί τους, με το 20% να το έχει κάνει συχνά. Η κατάσταση παραμένει ανησυχητική, ωστόσο, το 90% των επιχειρηματιών αναμένουν ότι τα οικονομικά αποτελέσματα θα παραμείνουν στα ίδια ή καλύτερα επίπεδα στο εγγύς μέλλον.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
