Η Ελλάδα αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις εργατικού δυναμικού, με επιπτώσεις στους τομείς του τουρισμού και της οικοδομής. Στα νησιά του Αιγαίου, τα ξενοδοχεία λειτουργούν φέτος με λιγότερο προσωπικό από αυτό που απαιτείται. Στα εργοτάξια της Αττικής, οι εργολάβοι αναγκάζονται να αυξήσουν τα ημερομίσθια, καθώς δυσκολεύονται να βρουν εργάτες, ενώ στις αγροτικές περιοχές οι παραγωγοί περιμένουν εργάτες που δεν καταφτάνουν ποτέ. Το 2025 φέρνει ένα παράδοξο στην ελληνική οικονομία, καθώς η ανεργία μειώνεται στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2009, ενώ οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού διευρύνονται, επηρεάζοντας σημαντικά τους κλάδους που στηρίζουν την ανάπτυξη και τα δημόσια έσοδα της χώρας.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή σημειώνει ότι, παρότι παρατηρείται αποκλιμάκωση των κενών θέσεων σε ορισμένους τομείς, η αγορά εργασίας παραμένει σφιχτή, ειδικά στον τουρισμό και την οικοδομή. Ο ΟΟΣΑ προσθέτει ότι στο δεύτερο τρίμηνο του έτους, το κόστος εργασίας στην Ελλάδα αυξήθηκε κατά 8,7% σε ετήσια βάση, αντανακλώντας τις αυξήσεις μισθών και τις δυσκολίες στην κάλυψη των θέσεων. Η Τράπεζα της Ελλάδος αναφέρει ότι οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού αποτελούν πλέον έναν από τους κύριους περιοριστικούς παράγοντες της οικονομίας.
Στον τομέα του τουρισμού, οι εκτιμήσεις για τη σεζόν του 2025 δείχνουν 80.000 κενές θέσεις σε ξενοδοχεία και εστίαση, με πολλές επιχειρήσεις να στραφούν σε εργαζομένους από το εξωτερικό, ενώ άλλες έχουν αναγκαστεί να λειτουργούν με μειωμένο προσωπικό. Η έλλειψη προσωπικού ενδέχεται να έχει επιπτώσεις στην ποιότητα των υπηρεσιών, καθώς και στην αξία της τουριστικής εμπειρίας, με κάθε κενή θέση να προκαλεί απώλειες σε φορολογικά έσοδα.
Η κατασκευαστική δραστηριότητα, ως κεντρικός πυλώνας ανάπτυξης, πλήττεται επίσης από τις ελλείψεις προσωπικού. Η αύξηση των ημερομισθίων για ανειδίκευτους εργάτες δείχνει την πίεση στην αγορά, με τις ελλείψεις να περιορίζουν την ανάπτυξη του ΑΕΠ. Στον αγροτικό τομέα, οι ανάγκες σε ξένους εργαζόμενους φτάνουν τους 360.000, αλλά μόλις το ένα τέταρτο αυτών έχει καλυφθεί.
Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ελληνική αγορά εργασίας το 2025 απαιτούν στρατηγικές προσαρμογής. Συμφωνίες με τρίτες χώρες και καμπάνιες επαναπατρισμού Ελλήνων εργαζομένων είναι απαραίτητες για την κάλυψη των κενών θέσεων, καθιστώντας το ζήτημα αυτό κρίσιμο για τη σταθερότητα της οικονομίας. Η επιτυχία στην προσέλκυση ή κατάρτιση εργατικού δυναμικού θα κρίνει την ικανότητα της χώρας να διατηρήσει την αναπτυξιακή της πορεία.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
