Με απόφαση του Β1 Εργατικού Τμήματος του Αρείου Πάγου, οι συνταξιούχοι που εργάζονται παράλληλα δικαιώθηκαν, καθώς κρίθηκε ότι η συνταξιοδότηση δεν αποτελεί λόγο απόλυσης. Επιπλέον, η επανακατάταξή τους στο α΄ μισθολογικό κλιμάκιο είναι παράνομη, καθώς συνιστά μονομερή εκ μέρους του εργοδότη βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.
Η απόφαση αυτή, που φέρει τον αριθμό 83/2026, αφορά απολυθέντες συνταξιούχους της «Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης-Αποχέτευσης Μείζονος Περιοχής Βόλου», κλείνοντας το ζήτημα των καταλογισμών ποσών σε εργαζομένους. Το 2024, οι εργαζόμενοι είχαν ήδη δικαιωθεί από το Πρωτοδικείο Βόλου για την ίδια υπόθεση.
Ακολούθησε ο νόμος 5114/2024, που ρύθμισε τη μισθολογική μεταχείριση των μισθωτών του Δημοσίου, αλλά εξαιρούσε αδικαιολόγητα πολλές παρόμοιες περιπτώσεις. Η Δ.Ε.Υ.Α. Μείζονος Περιοχής Βόλου είχε ασκήσει αναίρεση κατά των αποφάσεων που δικαίωναν τους εργαζομένους.
Ο Άρειος Πάγος τόνισε ότι οι ρυθμίσεις που αφορούν την αυτοδίκαιη καταγγελία σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης έχουν καταργηθεί και ότι η συνταξιοδότηση δεν μπορεί να προκαλέσει την επανακατάταξη στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο. Όπως αναφέρεται, η μετάπτωση σε κατώτερο μισθολογικό κλιμάκιο αποτελεί μονομερή εκ μέρους του εργοδότη βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.
Οι δικηγόροι που χειρίστηκαν την υπόθεση δήλωσαν ότι η απόφαση του Αρείου Πάγου επιλύει το νομικό ζήτημα και αναδεικνύει την ανάγκη για μια συνολική ρύθμιση που θα διασφαλίσει την ασφάλεια δικαίου.
