Από τις 3 Νοεμβρίου 2025, επεκτείνεται η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε τέσσερις επιπλέον κλάδους της οικονομίας: το χονδρεμπόριο, την ενέργεια, τις χρηματοπιστωτικές εταιρείες, καθώς και τις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό.
Η διεύρυνση αυτή εντάσσεται στον ευρύτερο σχεδιασμό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την καθολική εφαρμογή της στον ιδιωτικό τομέα.
Στόχος είναι να προστατευθούν τα δικαιώματα των εργαζομένων, να ενισχυθεί ο υγιής ανταγωνισμός μεταξύ των επιχειρήσεων και να προαχθεί η διαφάνεια στους ελέγχους εργασίας.
Ήδη, με τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, προστατεύονται 1.500.000 εργαζόμενοι, οι οποίοι απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση.
Με την πλήρη εφαρμογή του μέτρου και στους τέσσερις νέους κλάδους, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που θα καλύπτονται από την Κάρτα θα προσεγγίσει περίπου τους 1.850.000.
Παράλληλα, ο αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων αναμένεται να ξεπεράσει τις 280.000.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας για το πρώτο οκτάμηνο του 2025, οι καταγεγραμμένες υπερωρίες στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εμφανίζονται αυξημένες κατά 76% σε σχέση με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2024.
Συνολικά, έχουν δηλωθεί πάνω από 4,2 εκατομμύρια υπερωρίες εντός του 2025, γεγονός που αντιστοιχεί σε αύξηση 1,8 εκατομμυρίων ωρών σε σύγκριση με το πρώτο οκτάμηνο του 2024.
Αναφορικά με τον μήνα Αύγουστο του 2025, οι δηλωθείσες υπερωρίες παρουσίασαν άνοδο κατά 62% σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2024.
Η μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στον κλάδο του τουρισμού, με άνοδο κατά 681% σε οκτάμηνη βάση και κατά 573% κατά τον μήνα Αύγουστο.
Επίσης, με βάση τα στοιχεία, ιδιαίτερα σημαντική παραμένει η αύξηση και στους υπόλοιπους τομείς απασχόλησης όπου εντάχθηκαν υποχρεωτικά στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Όπως επισημαίνουν αρμόδια στελέχη του υπουργείου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα χρήσιμο εργαλείο για την ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας των εργαζομένων, διασφαλίζοντας την αντίστοιχη και νόμιμη αμοιβή τους.
Η εφαρμογή της συμβάλλει καθοριστικά στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης και της αδήλωτης εργασίας, καθώς και στην αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας λειτουργεί ως θεμελιώδης μηχανισμός εποπτείας και ελέγχου της αγοράς εργασίας, διευκολύνοντας το έργο των αρμόδιων αρχών και προάγοντας τη διαφάνεια προς όφελος των εργαζομένων, των εργοδοτών και της οικονομίας συνολικά.
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δηλώνει: «Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας διασφαλίζει ότι κάθε ώρα εργασίας καταγράφεται και αμείβεται, ενισχύοντας την προστασία των εργαζομένων και τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων.»
Το μέτρο πλέον θα καλύπτει 1.850.000 εργαζόμενους και 280.000 επιχειρήσεις.
Η σημαντική αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών κατά 3,5 εκατομμύρια ώρες αποδεικνύει έμπρακτα ότι το μέτρο αποδίδει.
Η αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία περιορίζονται ολοένα και περισσότερο, οι εργαζόμενοι αμείβονται όπως πρέπει και οι συνεπείς εργοδότες προστατεύονται από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
