Μεταρρυθμίσεις στο Δημόσιο: Στρατηγικές για ένα πιο αποτελεσματικό κράτος

Μεταρρυθμίσεις στο Δημόσιο: Στρατηγικές για ένα πιο αποτελεσματικό κράτος

Σημαντικές μεταρρυθμιστικές πρωτοβουλίες για τον εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα παρουσίασαν κυβερνητικά στελέχη και εκπρόσωποι θεσμικών φορέων κατά τη διάρκεια της ημερίδας με τίτλο «Το Δημόσιο αλλάζει – Νέες Πολιτικές. Μετρήσιμα Αποτελέσματα», που διοργάνωσε η ειδησεογραφική ιστοσελίδα newmoney.

Η αξιολόγηση και η στελέχωση του Δημοσίου, η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών και η βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών βρέθηκαν στο επίκεντρο των συζητήσεων, με παραδείγματα από τις ήδη υλοποιημένες μεταρρυθμίσεις.

Ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Κωστής Χατζηδάκης, τόνισε την ανάγκη για τολμηρές λύσεις στα διαχρονικά προβλήματα της δημόσιας διοίκησης και των ΔΕΚΟ, αναφέροντας παραδείγματα επιτυχών ιδιωτικοποιήσεων, όπως της Ολυμπιακής και του ΟΛΠ.

Ο υπουργός Εσωτερικών, Θοδωρής Λιβάνιος, υπογράμμισε ότι στόχος είναι η προσέλκυση ικανών στελεχών στο Δημόσιο, με αξιοκρατικές διαδικασίες που θα ενθαρρύνουν την επιβράβευση των αποδοτικότερων. Η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης θα διευκολύνει τη διαδικασία προσλήψεων και κατανομής θέσεων, διασφαλίζοντας ότι δεν θα υποκαταστήσει τον ανθρώπινο παράγοντα.

Η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, σημείωσε ότι η Ελλάδα κατέχει την πρωτοκαθεδρία σε εκπαιδεύσεις δημοσίων υπαλλήλων, ενώ ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Αθανάσιος Παπαϊωάννου, αναφέρθηκε στα προβλήματα αποδοχής διορισμών, που καθυστερούν την πλήρωση θέσεων.

Loading

Play