Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του Γενικού Νοσοκομείου Σύρου καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, θέτοντας στο επίκεντρο τη χρόνια υποστελέχωση, τις αιφνιδιαστικές μετακινήσεις προσωπικού και τις αλλαγές στις άδειες. Παράλληλα, η δημόσια ανάδειξη των ζητημάτων από την πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων οδήγησε στην κλήση της σε Ένορκη Διοικητική Εξέταση (ΕΔΕ).
Η εξέλιξη έχει προκαλέσει την αντίδραση του Σωματείου, το οποίο κάνει λόγο για «στοχοποίηση» και προσπάθεια εκφοβισμού και φίμωσης, ενώ στο πλευρό της προέδρου τάσσεται και η ΠΟΕΔΗΝ, ζητώντας την παρέμβαση του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη.
Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, η υποστελέχωση αποτελεί πλέον μόνιμο και όχι έκτακτο πρόβλημα, με άμεσες επιπτώσεις τόσο στις συνθήκες εργασίας όσο και στην καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών.
Οι καταγγελίες για τις μετακινήσεις και τις άδειες
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στη μετακίνηση 19 εργαζομένων της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, την οποία το Σωματείο χαρακτηρίζει «αδικαιολόγητη και αιφνιδιαστική». Όπως υποστηρίζει, η απόφαση προκάλεσε προσωρινές δυσλειτουργίες σε αρκετά τμήματα, χωρίς να προσφέρει ουσιαστικό όφελος στη λειτουργία του νοσοκομείου.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι εγκεκριμένες κανονικές άδειες «κόπηκαν» χωρίς αιτιολόγηση, αποδίδοντας την εξέλιξη στη χρόνια έλλειψη προσωπικού. Όπως επισημαίνουν, η μόνιμη υποστελέχωση δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται διαρκώς ως «έκτακτη ανάγκη» και να ανατρέπει τον προγραμματισμό των εργαζομένων.
Αντιδράσεις προκαλεί και η καταγγελία ότι εργαζόμενοι κλήθηκαν από τη διευθύνουσα προκειμένου να δώσουν εξηγήσεις για όσα ανέφεραν σε γενική συνέλευση του Σωματείου. Η συνδικαλιστική πλευρά χαρακτηρίζει την πρακτική «ευθεία παρέμβαση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων».
Την ίδια ώρα, γίνεται λόγος για «ευθείες απειλές» προς το προσωπικό σχετικά με πιθανή εκχώρηση υπηρεσιών σε ιδιωτικές εταιρείες – εργολάβους. Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι οι συγκεκριμένες πρακτικές δημιουργούν κλίμα ανασφάλειας και επιβαρύνουν ακόμη περισσότερο τη λειτουργία ενός ήδη υποστελεχωμένου νοσοκομείου.
Η ΕΔΕ στην πρόεδρο του Σωματείου
Μέσα σε αυτό το κλίμα, η πρόεδρος του Σωματείου κλήθηκε σε ΕΔΕ μετά τις δηλώσεις της σε τοπικά μέσα ενημέρωσης σχετικά με τα προβλήματα του νοσοκομείου.
Το Σωματείο θεωρεί την εξέλιξη «αποκορύφωμα» της συγκεκριμένης τακτικής και υποστηρίζει ότι η διοίκηση επιχειρεί να αποσιωπήσει τα προβλήματα αντί να τα αντιμετωπίσει. Κάνει μάλιστα λόγο για εγκαθίδρυση «καθεστώτος τρομοκρατίας».
Από την πλευρά της, η ΠΟΕΔΗΝ με επιστολή της προς τον υπουργό Υγείας υπογραμμίζει ότι, βάσει του νόμου 1264/1982, αποτελεί υποχρέωση της εκλεγμένης προέδρου να αναδεικνύει τα προβλήματα του νοσοκομείου προς όφελος των εργαζομένων που την εξέλεξαν.
Η Ομοσπονδία επισημαίνει ακόμη ότι οι ελλείψεις προσωπικού σε συγκεκριμένες ειδικότητες είναι γνωστές και έχουν επανειλημμένα καταγραφεί και σε δικές της παρεμβάσεις.
Το Σωματείο ζητά την ακύρωση της ΕΔΕ και κάθε πειθαρχικής ή διοικητικής δίωξης σε βάρος της προέδρου, καθώς και πλήρη αιτιολόγηση των διοικητικών αποφάσεων και σεβασμό στις άδειες του προσωπικού.
Η ΠΟΕΔΗΝ, από την πλευρά της, ζητά την παρέμβαση του Άδωνι Γεωργιάδη για την άρση της δίωξης, εκτιμώντας ότι η συγκεκριμένη διαδικασία δεν πρόκειται να επιλύσει τα προβλήματα και αντιθέτως μπορεί να προκαλέσει μεγαλύτερη αναστάτωση στο νοσοκομείο.
Πίσω από την αντιπαράθεση παραμένουν, σύμφωνα με τους εργαζομένους, τα ζητήματα που ανέδειξαν εξαρχής: ελλείψεις προσωπικού, πιεσμένες υπηρεσίες και ανάγκη για λύσεις στα καθημερινά προβλήματα του νοσοκομείου.
