Άννα Ευθυμίου στην POLITIC: Κοινωνική ασφάλιση ως δικαίωμα και όχι ως δώρο

Άννα Ευθυμίου στην POLITIC: Κοινωνική ασφάλιση ως δικαίωμα και όχι ως δώρο

Η Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης, που μόλις ολοκληρώθηκε, υπήρξε για άλλη μια χρονιά το σημείο συνάντησης, της πολιτικής, της οικονομίας και των ιδεών. Μέσα από τις συζητήσεις, τις προτάσεις και τις δεσμεύσεις, η πόλη αναδεικνύει τη θέση της ως σημείο αναφοράς για το μέλλον της χώρας μας. Και τώρα, τι ακολουθεί; Η ερώτηση είναι πάντα η ίδια: Πώς μπορούμε να μετατρέψουμε τις υποσχέσεις σε πραγματικότητα;

*Άρθρο της Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννας Ευθυμίου, από την έντυπη έκδοση της Politic στο πλαίσιο της 89ης ΔΕΘ

Για μένα, η απάντηση βρίσκεται στη συνένωση των δυνάμεων μας γύρω από ένα κοινό στόχο: να κάνουμε τη Θεσσαλονίκη έναν τόπο ευκαιριών και ελπίδας για όλους τους πολίτες της, ανεξαρτήτως ηλικίας, φύλου ή κοινωνικής θέσης. Και σε αυτό, η δική μου δέσμευση ως Υφυπουργός πλέον Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και βουλευτής Θεσσαλονίκης είναι σαφής: να αντιμετωπίζουμε την κοινωνική ασφάλιση ως δικαίωμα και όχι ως προνόμιο ή δώρο. Είναι η υπόσχεση που δίνει το Κράτος σε όλους τους πολίτες ότι κανείς δεν θα είναι μόνος στα δύσκολα.

Στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων μου ως Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, αναγνωρίζουμε αυτήν την ανάγκη και εργαζόμαστε για τη δημιουργία ενός βιώσιμου, διαφανούς και αποτελεσματικού κοινωνικοασφαλιστικού πλαισίου, το οποίο βασίζεται σε τρεις βασικούς πυλώνες.
Πρώτος Πυλώνας – Δημόσια Ασφάλιση
Υποχρεωτική ασφάλιση που καλύπτει κύρια και επικουρική σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη.
Δεύτερος Πυλώνας – επαγγελματικά Ασφάλιση
Συμπληρωματική ασφάλιση μέσω ταμείων επαγγελματικής ασφάλισης.
Τρίτος Πυλώνας – Ιδιωτική Ασφάλιση
Ατομική, προαιρετική ασφάλιση μέσω ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.
Στο σύγχρονο εργασιακό και δημογραφικό περιβάλλον, ένα πολυπυλωνικό ασφαλιστικό σύστημα:
Μειώνει την εξάρτηση από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Διαμοιράζει το ρίσκο μεταξύ των πυλώνων.
Δημιουργεί κίνητρα για αποταμίευση.

Για τους παραπάνω λόγους, ιδιαίτερη σημασία αποκτούν τα ΤΕΑ (Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης) και το ΤΕΚΑ (Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης). Τα ΤΕΑ προσφέρουν τη δυνατότητα σε επαγγελματικές ομάδες να διαχειρίζονται ενεργά τη συμπληρωματική τους ασφάλιση, ενώ το ΤΕΚΑ παρέχει ένα σταθερό και διαφανές περιβάλλον επικουρικής ασφάλισης για τους νέους εργαζόμενους.
Το όραμά μας για το μέλλον

Ως Υπουργείο, στηρίζουμε έμπρακτα την περαιτέρω ανάπτυξη των ΤΕΑ και την εύρυθμη λειτουργία του ΤΕΚΑ. Εργαζόμαστε για την απλοποίηση των διαδικασιών ίδρυσης και λειτουργίας των ΤΕΑ, την ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών, και την παροχή κινήτρων συμμετοχής. Παράλληλα, παρακολουθούμε στενά την πορεία του ΤΕΚΑ, ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη κεφαλαιοποιητική του λειτουργία προς όφελος των ασφαλισμένων.

Η συμπληρωματική ασφάλιση δεν υποκαθιστά την κύρια, αλλά τη συμπληρώνει. Με σύγχρονους θεσμούς, διαφάνεια και κοινωνική λογοδοσία, οικοδομούμε ένα κοινωνικοασφαλιστικό σύστημα που θα αντέξει στον χρόνο και θα παρέχει στους πολίτες αυτό που δικαιούνται: ασφάλεια, σταθερότητα και προοπτική.

Η δέσμευσή μας για κοινωνική ασφάλιση και προστασία αφορά όλους τους πολίτες της Θεσσαλονίκης, όλους τους πολίτες της χώρας. Από την υποστήριξη των ηλικιωμένων, των γυναικών και των ατόμων με αναπηρία, μέχρι την ενίσχυση των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Όλοι πρέπει να νιώθουν ασφαλείς στην καθημερινότητά τους. Η Θεσσαλονίκη είναι μια πόλη με βάθος και ιστορία, και πρέπει να είμαστε σε θέση να προσφέρουμε στους ανθρώπους της τις υπηρεσίες και τη στήριξη που αξίζουν.

Η επόμενη μέρα μετά τη ΔΕΘ είναι γεμάτη προκλήσεις και ευκαιρίες. Προχωράμε μαζί με αποφασιστικότητα για την επίτευξη ενός καλύτερου μέλλοντος, που θα διασφαλίζει για όλους δουλειά, σύνταξη, αξιοπρέπεια και ευημερία.

Loading

Play