Τέσσερις παρεμβάσεις για τους συνταξιούχους
Ειδικότερα:
Αύξηση συντάξεων 2027. Η νέα αναπροσαρμογή των συντάξεων υπολογίζεται, σύμφωνα με το προσχέδιο, σε 2,8% μεικτά, με βάση τον προβλεπόμενο μέσο όρο του πληθωρισμού και της αύξησης του ΑΕΠ, λαμβάνοντας υπόψη και τα μακροοικονομικά στοιχεία του 2025. Το δημοσιονομικό κόστος της αναπροσαρμογής εκτιμάται σε 807 εκατ. ευρώ. Από την 1η Ιανουαρίου 2027 η αύξηση θα εφαρμοστεί οριζόντια στο σύνολο των συνταξιούχων, χωρίς συμψηφισμό με την προσωπική διαφορά. Έτσι, η προσωπική διαφορά δεν θα απορροφά πλέον την ετήσια αναπροσαρμογή, όπως συνέβαινε τα προηγούμενα χρόνια.
Επίδομα 400 ευρώ. Η δεύτερη παρέμβαση αφορά την ετήσια οικονομική ενίσχυση των συνταξιούχων. Από τον Νοέμβριο του 2026 το ποσό αυξάνεται από 300 σε 400 ευρώ καθαρά και επεκτείνεται σε μόνιμη βάση στο σύνολο των συνταξιούχων ηλικίας άνω των 65 ετών. Με την επέκταση προστίθενται 270.000 νέοι δικαιούχοι, με αποτέλεσμα ο συνολικός αριθμός να φθάνει τα 2,2 εκατομμύρια. Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος της ενίσχυσης υπολογίζεται σε 879 εκατ. ευρώ.
Τα 400 ευρώ θα καταβάλλονται επίσης στους συνταξιούχους άνω των 60 ετών που λαμβάνουν αποκλειστικά σύνταξη λόγω θανάτου, καθώς και στα άτομα με αναπηρία και στους ανασφάλιστους υπερήλικες. Το προσχέδιο αναφέρει ότι, σε σχέση με το καθεστώς του 2025, η διεύρυνση των δικαιούχων και η αύξηση του ποσού στα 400 ευρώ συνεπάγονται πρόσθετο κόστος 516 εκατ. ευρώ.
Κατάργηση προσωπικής διαφοράς. 671.586 παλιοί συνταξιούχοι, που έχουν μείνει με υπόλοιπο από την προσωπική διαφορά του νόμου Κατρούγκαλου, από 1-1-2027 θα λαμβάνουν ολόκληρη την αύξηση στη σύνταξη, με εκτίμηση για 2,8%. Έτσι, από το 2027 οι συνταξιούχοι θα παίρνουν στο ακέραιο τις ετήσιες αυξήσεις που θα προβλέπονται. Τα νέα ποσά θα φανούν στην πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου 2027, οι οποίες θα καταβληθούν πριν από τις γιορτές. Διευκρινίζεται ότι η προσωπική διαφορά δεν καταργείται ως καταβολή προς τους συνταξιούχους. Θα συνεχίσει να καταβάλλεται ξεχωριστά, αλλά δεν θα αυξάνεται πλέον και θα παραμείνει σταθερή στα επίπεδα που θα έχουν διαμορφωθεί έως το τέλος του 2026.
Συντάξεις χηρείας. Μια ακόμη παρέμβαση είναι η κατάργηση της περικοπής κατά 50% στις συντάξεις λόγω θανάτου μετά την παρέλευση τριετίας. Το μέτρο αφορά περιπτώσεις χηρείας από τον Μάιο του 2016 και μετά και έχει δημοσιονομικό κόστος μόλις 48 εκατ. ευρώ για το 2027. Συνολικά, το 2027 οι συνταξιούχοι θα βρεθούν μπροστά σε ένα πλέγμα βασικών παρεμβάσεων: την αύξηση 2,8% χωρίς συμψηφισμό προσωπικής διαφοράς, τη μόνιμη ετήσια ενίσχυση των 400 ευρώ για όλους τους άνω των 65 ετών και την κατάργηση της περικοπής στις συντάξεις χηρείας.
Οι αμοιβές εξαρτημένης εργασίας ανά εργαζόμενο προβλέπεται να αυξηθούν σε ονομαστικούς όρους κατά 3,9% το 2027, έναντι 3,7% το 2026, ενώ οι συνολικές αμοιβές εξαρτημένης εργασίας σε 4,6% το 2027 από 4,4% το 2026. Η εξέλιξη αυτή αντανακλά τη συνεχιζόμενη άνοδο των μισθών, συμπεριλαμβανομένης της προβλεπόμενης νέας αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, της συνακόλουθης αύξησης των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και της θέσπισης από το 2027 του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων για τους δημοσίους υπαλλήλους και λειτουργούς.
Επίσης το νέο έτος:
• Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί σε 1.000 ευρώ (1.300 ευρώ συνυπολογιζομένων των τριετιών) έως το 2028 από 920 ευρώ, μέσω δύο αυξήσεων που θα γίνουν τον Απρίλιο 2027 και τον Ιανουάριο 2028.
• Θεσπίζεται σε μόνιμη βάση επίδομα εορτών Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μεικτά από τον Δεκέμβριο 2027 για τους περίπου 720.000 δημόσιους υπαλλήλους και λειτουργούς, με ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 433 εκατ. ευρώ. Το καθαρό ποσό του επιδόματος κυμαίνεται από 257 ευρώ έως 389 ευρώ, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας, την ηλικία, το εισόδημα και τον αριθμό των προστατευόμενων τέκνων. Επιπλέον, ο ονομαστικός μισθός αναπροσαρμόζεται οριζόντια, ακολουθώντας την αύξηση του κατώτατου μισθού.
• Πρόσθετη αύξηση 10% στον μισθό τους θα δουν από 1.1.2027 και μετά δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι που αμείβονται με τις κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα, εξαιτίας της εφαρμογής των τριετιών. Το γεγονός ότι ξεπάγωσαν οι τριετίες από 1.1.2024 οδηγεί, τρία χρόνια αργότερα, στην πλήρη ωρίμανσή τους. Με δεδομένο ότι κάθε τριετία προσθέτει 10% στις αποδοχές, όσοι έχουν συμπληρώσει εννέα χρόνια προϋπηρεσίας και αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, λαμβάνουν 30% παραπάνω.
• Από 1.4.2027 μειώνονται κατά 0,5% οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, με το δημοσιονομικό κόστος να ανέρχεται σε 163 εκατ. ευρώ το 2027 και σε 218 εκατ. ευρώ το 2028. Συνεπεία της μείωσης, το ποσοστό των συνολικών εισφορών το 2027 υποχωρεί σε 34,66% (12,87% για τον εργαζόμενο και 21,79% για τον εργοδότη).
Παραδείγματα αυξήσεων. Ένας 40χρονος δημόσιος υπάλληλος με δύο παιδιά και μεικτό μισθό 2.000 ευρώ, ο οποίος σήμερα λαμβάνει 1.447 ευρώ καθαρά, θα έχει πρόσθετο όφελος 562 ευρώ μέσα στο 2027 από την αύξηση των αποδοχών και 964 ευρώ το 2028, από τον συνδυασμό των αυξήσεων και του δώρου.
Για έναν 29χρονο χωρίς παιδιά, με μεικτό μισθό 1.500 ευρώ και σημερινές καθαρές αποδοχές 1.123 ευρώ, η πρόσθετη ετήσια ωφέλεια υπολογίζεται σε 609 ευρώ το 2027 και σε 1.033 ευρώ το 2028.
Για έναν 49χρονο με τρία παιδιά και μεικτό μισθό 2.500 ευρώ και σημερινές καθαρές αποδοχές 1.832 ευρώ, η συνολική πρόσθετη ωφέλεια ανέρχεται σε 1.944 ευρώ το 2027 και σε 2.411 ευρώ το 2028, κυρίως λόγω της φορολογικής ελάφρυνσης για οικογένειες με παιδιά.
Οι βασικές κατηγορίες των ωφελούμενων είναι:
• 550.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.
• Δημόσιοι υπάλληλοι, μέσω της οριζόντιας προσαρμογής των αποδοχών.
• Εργαζόμενοι με τριετίες.
• Δικαιούχοι επιδομάτων που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.
• Στις παροχές που επηρεάζονται περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, επιδόματα όπως μητρότητας και ανεργίας.
