Δύσκολη η αύξηση του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ έως το 2027 με περιορισμένες συλλογικές συμβάσεις. Σε έναν προκλητικό στόχο εξελίσσεται η προσπάθεια της κυβέρνησης να φτάσει ο μέσος μισθός στον ιδιωτικό τομέα στα 1.500 ευρώ μέχρι το 2027. Η επίδραση των συλλογικών συμβάσεων στους μισθούς παραμένει περιορισμένη, με μόλις 17 κλαδικές συμβάσεις σε ισχύ σήμερα, έναντι 55 πριν από τα Μνημόνια. Η επίτευξη του συγκεκριμένου στόχου κρίνεται ως δύσκολη, καθώς οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που αποτελούν κρίσιμο μηχανισμό για την αναβάθμιση των μισθολογικών συνθηκών, έχουν υποστεί σημαντική αποδυνάμωση.
Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ για το 2025, μόλις το 28% των μισθωτών εργαζομένων καλύπτεται από κάποια συλλογική σύμβαση, σε σύγκριση με το σχεδόν 100% το 2010. Από το 2024, υπεγράφησαν μόνο 18 νέες κλαδικές συμβάσεις, με αποτέλεσμα μόλις 711.500 εργαζομένους να καλύπτονται σε σύνολο 2.519.726 μισθωτών.
Η επιτυχία του κυβερνητικού στόχου για μέσο μισθό 1.500 ευρώ μέχρι το 2027 εξαρτάται από την εφαρμογή συγκεκριμένων προϋποθέσεων, συμπεριλαμβανομένων αυξήσεων της τάξεως του 5,3% ετησίως για τα επόμενα τρία χρόνια, οι οποίες θα πρέπει να ξεπερνούν τα 60 ευρώ.
Τα δεδομένα αποκαλύπτουν ότι ενώ ο κατώτατος μισθός έχει σημειώσει αύξηση 6,02% και σωρευτικά 35,4% από το 2019, οι μέσοι μισθοί παραμένουν στάσιμοι, εξαιρουμένων ορισμένων κλάδων όπως η τεχνολογία. Ειδικοί επισημαίνουν ότι ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα είναι υψηλότερος κατά 5,9% σε σύγκριση με το 2000, ωστόσο ο μέσος μισθός είναι χαμηλότερος κατά 12,4% από την ίδια χρονιά.
Η κυβέρνηση σχεδιάζει αλλαγές με σκοπό την αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων που θα καλύπτονται από συλλογική σύμβαση στο 80%, μέσω ενός διαλόγου που θα οδηγήσει σε περισσότερες κλαδικές συμβάσεις. Αυτές οι αλλαγές θα τεθούν σε εφαρμογή το 2026, με τις σχετικές νομοθετικές ρυθμίσεις να αναμένονται τον Οκτώβριο.
Ο νόμος 5163/2024 για τον νέο μηχανισμό καθορισμού του κατώτατου μισθού θα τεθεί σε εφαρμογή από το 2028, προβλέποντας την αναγκαία αναμόρφωση στις συλλογικές διαπραγματεύσεις με στόχο τη βελτίωση των μισθολογικών όρων.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
