Αναλύουμε την επίδραση των ευέλικτων ωραρίων στην επαγγελματική εξουθένωση και την υγεία των εργαζομένων. Η ευελιξία κατατάσσεται στην κορυφή της ατζέντας του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας, το οποίο πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή, με προτάσεις που αφορούν την εβδομαδιαία ρύθμιση των ωραρίων. Οι ρυθμίσεις περιλαμβάνουν επίσης μεγαλύτερη ευελιξία στις προσλήψεις και τις απολύσεις, που θα γίνονται αυθημερόν μέσω εφαρμογών στο κινητό. Ο εργοδότης θα έχει τη δυνατότητα να προσαρμόζει τις εργάσιμες ώρες σύμφωνα με τις ανάγκες της επιχείρησης, χωρίς την υποχρέωση καταβολής υπερωριών, εφόσον αυτές αφαιρούνται από περίοδο μειωμένης απασχόλησης.
Αυτή η νέα ρύθμιση φέρνει ανακατατάξεις στον τομέα της εργασίας, με τους υπέρμαχους των συμπιεσμένων ωραρίων να ισχυρίζονται ότι παρέχουν μεγαλύτερη ελευθερία στους εργαζόμενους, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να περνούν περισσότερο χρόνο με τις οικογένειές τους ή να αναπαύονται. Ωστόσο, η επικριτική φωνή επισημαίνει ότι η ελαστικότητα των ωραρίων δεν ευνοεί την ξεκούραση, ειδικά όταν συνδυάζεται με βαριές βάρδιες.
Επιστημονικές μελέτες που διεξάγονται σε ευρωπαϊκές χώρες όπου εφαρμόζονται αυτά τα ωράρια καταδεικνύουν τις επιπτώσεις στην υγεία και την ευημερία των εργαζομένων. Έρευνα του Ινστιτούτου Έρευνας της Εργασίας στο πανεπιστήμιο του Όσλο καταδεικνύει ότι, αν και τα συμπιεσμένα ωράρια φαίνεται να μειώνουν την ακούσια μερική απασχόληση, η ένταση της εργασίας επηρεάζει σημαντικότερα την ευημερία.
Η έρευνα Time Tetris που διεξήχθη στο Βέλγιο με συμμετοχή εργαζομένων στα ΙΚΕΑ αποκαλύπτει ότι οι εργαζόμενοι που επέλεξαν τα συμπιεσμένα ωράρια παρουσίασαν μεγαλύτερη ψυχολογική αποστασιοποίηση από την εργασία, αλλά αυτό δεν τους οδήγησε σε αυξημένη ξεκούραση μετά από τις άδειες. Αντίθετα, οι έρευνες δείχνουν ότι οι επιβαρύνσεις στο εργασιακό περιβάλλον παραμένουν, γεγονός που ενδέχεται να εντείνει την επαγγελματική εξουθένωση.
Η θετική έκβαση των συμπιεσμένων ωραρίων μπορεί να περιοριστεί σε εκείνους που τα επιλέγουν, σε αντίθεση με εκείνους στους οποίους επιβάλλονται, οι οποίοι συχνά αναφέρουν αυξημένη κόπωση. Σημαντική είναι η υπογράμμιση ότι, παρά την αυξανόμενη δημοτικότητα των συμπιεσμένων ωραρίων, η ρίζα των προβλημάτων που οδηγούν σε επαγγελματική εξουθένωση δεν έχει ακόμη επιλυθεί.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
