Αλλαγές στον τρόπο απονομής της γονικής άδειας προβλέπει νομοθετική διάταξη του υπουργείου Εργασίας, η οποία περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για τη θέσπιση ορίων στην ανεξέλεγκτη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην αγορά εργασίας και τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση.
Η διάταξη, που βρίσκεται στο άρθρο 27 του νομοσχεδίου, δίνει μεγαλύτερη ευελιξία στη χρήση της γονικής άδειας και καταργεί την υποχρεωτική αναμονή ενός έτους εργασίας ανάμεσα σε δύο γονικές άδειες όταν πρόκειται για διαφορετικά παιδιά.
Έτσι, ένας γονέας με δύο παιδιά θα μπορεί να λάβει την άδεια ανατροφής των τεσσάρων μηνών δύο φορές μέσα στο ίδιο έτος, ενώ με το ισχύον καθεστώς η δεύτερη τετράμηνη άδεια για το δεύτερο παιδί μπορεί να δοθεί μόνο αφού μεσολαβήσει ένα έτος ανάμεσα στην πρώτη και τη δεύτερη άδεια.
Με την κατάργηση της αναμονής του ενός έτους, ένας γονέας με δύο παιδιά θα μπορεί να πάρει 4+4 μήνες γονική άδεια, δηλαδή έως 8 μήνες μέσα στο ίδιο έτος και όχι 4 μήνες το ένα έτος και 4 μήνες στο μεθεπόμενο ή σε επόμενα έτη, όπως προβλέπει σήμερα η ρύθμιση. Η νέα δυνατότητα είναι ότι ο γονέας θα μπορεί μέσα στο ίδιο έτος να κάνει χρήση και των δύο τετράμηνων αδειών, διατηρώντας παράλληλα το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει τη γονική άδεια οποτεδήποτε το επιλέξει μέχρι το παιδί ή τα παιδιά του να γίνουν 8 ετών.
Εξαίρεση ισχύει για γονείς διδύμων, τριδύμων τέκνων, οι οποίοι μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμα για κάθε παιδί ξεχωριστά, χωρίς να απαιτείται το ενδιάμεσο έτος.
Το καθεστώς της γονικής άδειας εφαρμόζεται τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα. Το δικαίωμα λήψης της άδειας δεν μεταβιβάζεται από τον έναν γονέα στον άλλον, αλλά εξαρχής δηλώνεται ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση του μέτρου. Στην πράξη, ένας εργαζόμενος γονέας με δύο παιδιά θα μπορεί να πάρει μία τετράμηνη γονική άδεια και μέσα στο ίδιο έτος ο ίδιος ή ο άλλος γονέας να λάβει τους άλλους 4 μήνες για το δεύτερο παιδί.
Σήμερα ο γονέας με δύο παιδιά μπορεί να πάρει τους τέσσερις μήνες τη μία χρονιά, να μεσολαβήσει χωρίς άδεια ή με επόμενη και να πάρει τους άλλους τέσσερις μήνες τη μεθεπόμενη χρονιά. Από την τετράμηνη άδεια, οι δύο μήνες είναι πληρωμένοι από τη ΔΥΠΑ με τον εκάστοτε βασικό μισθό (920 ευρώ τον μήνα μικτά σήμερα), ενώ οι υπόλοιποι δύο μήνες δεν επιδοτούνται.
Με τη νέα ρύθμιση, ένα ζευγάρι με δύο παιδιά, δηλαδή ένας από τους δύο γονείς, θα μπορεί μέσα στο ίδιο έτος να κάνει χρήση 8μηνης άδειας και να επιδοτηθεί για τέσσερις μήνες. Επιπλέον, το νομοσχέδιο θα προβλέπει ότι, όταν και οι δύο γονείς εργάζονται στον ίδιο εργοδότη, δεν θα χρειάζεται πλέον να δηλώσουν τη σειρά με την οποία θα πάρουν την άδεια, ενώ η άδεια φροντιστή θα μπορεί να λαμβάνεται χωρίς να έχει συμπληρωθεί εξάμηνο από την πρόσληψη του εργαζόμενου.
