Σκληρή απάντηση της ΕΛΑΣ για τα φιλοδωρήματα: Δεν είναι νέα παροχή

Σκληρή απάντηση της ΕΛΑΣ για τα φιλοδωρήματα: Δεν είναι νέα παροχή

Σκληρή κριτική στην κυβέρνηση για τα φιλοδωρήματα μέσω ηλεκτρονικών πληρωμών ασκεί ο Τομέας Τουρισμού της ΕΛΑΣ, με αφορμή την αύξηση του αφορολόγητου στα 6.000 ευρώ. Η ΕΛΑΣ υποστηρίζει ότι ο Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσιάζει ως κοινωνική πολιτική τη μερική διόρθωση ενός προβλήματος που η ίδια η κυβέρνηση δημιούργησε.

Όπως αναφέρει, η κυβέρνηση επιχειρεί να εμφανίσει ως μεγάλη κοινωνική παρέμβαση την αύξηση του αφορολόγητου στα φιλοδωρήματα μέσω ηλεκτρονικών πληρωμών στα 6.000 ευρώ, για να σχολιάσει: «Ας είμαστε σοβαροί».

Η ΕΛΑΣ υπενθυμίζει ότι το 2024 η ίδια κυβέρνηση επέλεξε να φορολογήσει τα ηλεκτρονικά φιλοδωρήματα, προκαλώντας αντιδράσεις από χιλιάδες εργαζόμενους στην εστίαση και τον τουρισμό, ενώ σήμερα εμφανίζει ως επιτυχία τη μερική αναδίπλωσή της από μια δική της λανθασμένη επιλογή.

«Δεν πρόκειται για νέα παροχή. Πρόκειται για τη μερική διόρθωση ενός προβλήματος που η ίδια δημιούργησε», τονίζει, σημειώνοντας πως ο κ. Μητσοτάκης αφήνει τους εργαζόμενους να υποστούν τις συνέπειες ενός άδικου μέτρου και, όταν οι αντιδράσεις εντείνονται, παρουσιάζει τη μερική υποχώρηση ως κοινωνική πολιτική.

Ο Τομέας Τουρισμού της ΕΛΑΣ εξηγεί ότι τα φιλοδωρήματα δεν είναι μισθός. Είναι η εθελοντική επιβράβευση του πελάτη προς τον εργαζόμενο για την ποιότητα της εξυπηρέτησης, δεν αποτελούν εισόδημα που δημιουργεί ο εργοδότης ούτε παροχή του κράτους και γι’ αυτό, όπως σημειώνει, η Πολιτεία οφείλει να τα αντιμετωπίζει με διαφορετική λογική.

Η πρόταση της ΕΛΑΣ για τα φιλοδωρήματα μέσω ηλεκτρονικών συναλλαγών

Η δική μας πρόταση, σημειώνει ο Τομέας Τουρισμού της ΕΛΑΣ, είναι σαφώς πιο δίκαιη και πιο ουσιαστική και περιλαμβάνει τα εξής:

100% αφορολόγητα φιλοδωρήματα, μέσω ηλεκτρονικών συναλλαγών, για όλους τους εποχικά εργαζόμενους, ανεξαρτήτως ύψους, καθώς εργάζονται λίγους μόνο μήνες τον χρόνο και τα φιλοδωρήματα αποτελούν σημαντικό μέρος του ετήσιου εισοδήματός τους.

Αφορολόγητα φιλοδωρήματα έως 9.000 ευρώ ετησίως για τους εργαζόμενους δωδεκάμηνης απασχόλησης, δηλαδή έως 750 ευρώ τον μήνα.

Παράλληλα, όπως τονίζει, για να μην υπάρξει καμία δυνατότητα καταστρατήγησης της διάταξης, προτείνει αυστηρές ασφαλιστικές δικλίδες:

  • Τα φιλοδωρήματα να καταβάλλονται αποκλειστικά από τον πελάτη και να καταγράφονται διακριτά από τις αποδοχές του εργαζομένου.
  • Να απαγορεύεται ρητά να υποκαθιστούν μισθό, επιδόματα, υπερωρίες ή οποιαδήποτε άλλη συμβατική αποδοχή.
  • Να προβλέπονται αυστηρές κυρώσεις για κάθε επιχείρηση που επιχειρεί να μετατρέψει μέρος του μισθού σε δήθεν φιλοδωρήματα.

«Αυτή είναι μια πραγματική παρέμβαση. Όχι η επικοινωνιακή αξιοποίηση της διόρθωσης ενός κυβερνητικού λάθους, αλλά μια δίκαιη πολιτική που στηρίζει έμπρακτα τους ανθρώπους της εστίασης και του τουρισμού, προστατεύει το εισόδημά τους και ταυτόχρονα διασφαλίζει τη διαφάνεια και την ορθή εφαρμογή του μέτρου», υπογραμμίζει η ΕΛΑΣ, καταλήγοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονται πανηγυρισμούς για τις διορθώσεις των κυβερνητικών αστοχιών. Χρειάζονται πολιτικές που σέβονται τον κόπο τους από την πρώτη ημέρα.

Πηγή περιεχομένου: in.gr

Loading

Play