Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας περνά από σήμερα σε νέα φάση εφαρμογής και καλύπτει εργαζόμενους σε δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, τηλεπικοινωνίες, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και υπηρεσίες καθαρισμού σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους.
Η επέκταση αφορά επίσης νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς, καθώς και δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης.
Πρόκειται για την πρώτη φάση της νέας επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία είχε τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή στις 2 Ιουνίου του 2026 και πλέον εφαρμόζεται πλήρως.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι με τη νέα επέκταση η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας προστατεύει σχεδόν μισό εκατομμύριο επιπλέον εργαζόμενους. Όπως ανέφερε, συνολικά περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους, χάρη στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Στην ίδια δήλωση σημείωσε ότι πρόκειται για εργαλείο που ενισχύει τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας, συμβάλλει στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας και στηρίζει τον υγιή ανταγωνισμό. Παράλληλα, είπε ότι δημιουργεί τον απαραίτητο δημοσιονομικό χώρο για την αποκατάσταση αδικιών και την αύξηση των παροχών προς τους πολίτες.
Η Νίκη Κεραμέως πρόσθεσε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι ιδιαίτερα αποτελεσματική, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ. Όπως είπε, η χρήση της έχει οδηγήσει σε αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες έως και +1.200% σε συγκεκριμένους κλάδους, ενώ το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.
Η δεύτερη φάση της επέκτασης ξεκίνησε στις 29 Ιουνίου 2026 και θα εφαρμόζεται πιλοτικά μέχρι τις 15 Νοεμβρίου, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου θα περάσει σε πλήρη εφαρμογή για εργαζόμενους σε συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου, επισκευές, αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics), διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και τυχερά παίγνια.
Σε ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρεται ότι στο 1ο επτάμηνο του 2026 έχουν ήδη καταγραφεί περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους ένταξης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, δηλαδή περίπου 1,54 εκατομμύρια περισσότερες σε σχέση με το πρώτο επτάμηνο του 2025, με αύξηση +36,8%.
Ενδεικτικά, στο χονδρικό εμπόριο η αύξηση φτάνει το 212,8%, με +594.913 υπερωρίες.
Στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες στον τουρισμό η αύξηση είναι 172,8%, με +47.991 υπερωρίες.
Στην εστίαση η αύξηση διαμορφώνεται σε +67,2% σε επτάμηνη βάση, με +323.049 υπερωρίες, ενώ στη βιομηχανία καταγράφεται αύξηση +15,4%, με +267.916 υπερωρίες.
