«Κάτι αλλάζει και στην ελληνική αγορά εργασίας», σημειώνει ο υπουργός Επικρατείας Άκης Σκέρτσος, προσθέτοντας: «Τρεις πολιτικές της κυβέρνησης που στηρίζουν τόσο τα δικαιώματα και τα εισοδήματα των μισθωτών εργαζομένων όσο και την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα, δημιουργούν μέρα με τη μέρα μια νέα πιο δίκαιη και πιο δυναμικά αναπτυσσόμενη αγορά εργασίας στη χώρα μας».
Η πραγματικότητα είναι ότι διαχρονικά η ελληνική αγορά εργασίας χαρακτηριζόταν από χαμηλές επίσημες αμοιβές, υψηλό μερίδιο αδήλωτης εργασίας και δομική υψηλή μακροχρόνια ανεργία. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα περιορισμένες ευκαιρίες απασχόλησης για νέους, γυναίκες, ΑμεΑ και ηλικιωμένους.
Τα παραπάνω οδηγούσαν σε μια καχεκτική και άδικη αγορά εργασίας, για την οποία οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι είχαν κάθε λόγο να διαμαρτύρονται. «Τι άλλαξε τα προηγούμενα χρόνια και τι είναι αυτό που οδηγεί στον μετασχηματισμό της ελληνικής αγοράς εργασίας;» διερωτάται ο υπουργός Επικρατείας, αναφερόμενος σε τρεις συγκεκριμένες πολιτικές.
Αυτές περιλαμβάνουν τη ψηφιακή κάρτα εργασίας, τη μετατροπή της Επιθεώρησης Εργασίας σε ανεξάρτητη αρχή και τη στοχευμένη πολιτική μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών εργοδοτών και εργαζομένων, καθώς και της φορολογίας των επιχειρήσεων.
Η εφαρμογή αυτών των πολιτικών, σε συνδυασμό με την αναδιάρθρωση της ΔΥΠΑ και τις επενδύσεις σε προγράμματα κατάρτισης, αποδεικνύει τη δέσμευση της κυβέρνησης να αντιμετωπίσει τις διαχρονικές στρεβλώσεις του ελληνικού εργασιακού περιβάλλοντος.
Σύμφωνα με τον υπουργό, η έναρξη μιας ισορροπημένης πολιτικής ενίσχυσης τόσο του κόσμου της εργασίας όσο και της υγιούς επιχειρηματικότητας έχει οδηγήσει σε θετικά αποτελέσματα, όπως η ραγδαία πτώση της ανεργίας και η μαζική αύξηση δηλωμένων υπερωριών.
Αυτές οι πολιτικές, όπως υπογραμμίζει ο υπουργός, ενισχύουν την αποδοτικότητα της αγοράς εργασίας και προσφέρουν καλύτερες δυνατότητες για τους εργαζόμενους.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
