Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας-Στήριξη στον Εργαζόμενο-Προστασία στην Πράξη» θέτει σε εφαρμογή οκτώ βασικούς άξονες που στοχεύουν στον εκσυγχρονισμό του εργασιακού πλαισίου και στη στήριξη των εργαζομένων, διαμορφώνοντας ένα διαφανές και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, και τίθεται σε δημόσια διαβούλευση από σήμερα.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, στη διαμόρφωση του νομοσχεδίου λήφθηκαν υπόψη πλήθος βελτιωτικών προτάσεων από εργαζομένους, επιχειρήσεις και εθνικούς κοινωνικούς εταίρους μετά από γόνιμο διάλογο, κατά τον οποίο καταγράφηκαν σχετικές απόψεις και παρατηρήσεις.
Οι οκτώ βασικοί άξονες του νομοσχεδίου περιλαμβάνουν:
Πρώτος άξονας – Εύκολες και γρήγορες προσλήψεις:
Ολοκλήρωση αναγγελίας πρόσληψης με ένα έγγραφο, αντί για τέσσερα.
Ψηφιακό αρχείο εργαζομένου και ειδοποιήσεις στο myErgani.
Εφαρμογή τύπου myErgani και για εργοδότες.
Fast track προσλήψεις μέσω κινητού για εργασία έως 2 ημερών.
Δεύτερος άξονας – Μείωση γραφειοκρατίας:
Καταργούνται έντυπα όπως το βιβλίο αδειών.
Δεν απαιτείται πλέον η έντυπη μορφή για έγγραφα που τηρούνται ηλεκτρονικά.
Ενοποιούνται πολιτικές πρόληψης βίας, παρενόχλησης και εσωτερικών καταγγελιών.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Ευέλικτη προσέλευση ± 120′ και κατοχυρωμένος χρόνος προετοιμασίας.
Τρίτος άξονας – Εκσυγχρονισμός εργατικών διατάξεων:
Δυνατότητα υπερωρίας και στην εκ περιτροπής εργασία, με τις νόμιμες προσαυξήσεις 40%.
Επέκταση της δυνατότητας εργασίας έως 13 ώρες ημερησίως για τον ίδιο εργοδότη με πιστή τήρηση όλων των ορίων απασχόλησης και ανάπαυσης.
Τέταρτος άξονας – Ενίσχυση εργαζομένων:
Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας όλο τον χρόνο για γονείς.
Επέκταση επιδόματος κυοφορίας/λοχείας και σε περιπτώσεις απασχόλησης σε πάνω από έναν εργοδότη.
Το γονικό επίδομα γίνεται ακατάσχετο, αφορολόγητο και ανεκχώρητο.
Προστασία από τυχόν μείωση αποδοχών μετά τη Ψηφιακή Κάρτα, καθώς θεωρείται βλαπτική μεταβολή.
Πέμπτος άξονας – Ενίσχυση της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία:
Οι υποδείξεις Ιατρού Εργασίας και Τεχνικού Ασφαλείας καταγράφονται μόνο γραπτά και ηλεκτρονικά.
Υποχρεωτική παρουσία συντονιστών ασφάλειας σε σημαντικού μεγέθους τεχνικά έργα.
Δημιουργία Ολοκληρωμένου Συστήματος «ΗΡΙΔΑΝΟΣ».
Έκτος άξονας – Εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO για την Εργασία:
Με το νομοσχέδιο κυρώνονται τρεις σημαντικές διεθνείς πράξεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, ενισχύοντας τη συμμόρφωση της χώρας με τις παγκόσμιες προδιαγραφές.
Έβδομος άξονας – Λειτουργική ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας:
Αυστηροποιούνται οι κυρώσεις για πράξεις βίας ή παρεμπόδισης ελέγχων.
Όγδοος άξονας – Κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις:
Η απαλλαγή των προσαυξήσεων από ασφαλιστικές εισφορές επεκτείνεται και σε προσαυξήσεις που χορηγούνται οικειοθελώς από τον εργοδότη.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
