Η Ελλάδα σημειώνει σημαντική πρόοδο στην ισότητα στην εργασία, με την ανεργία των γυναικών να έχει υποχωρήσει σε μονοψήφιο ποσοστό και περισσότερες από 260.000 γυναίκες να έχουν εισέλθει στην αγορά εργασίας από το 2019, όπως τόνισε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Νίκη Κεραμέως, κατά τη διάρκεια του Women Forward Summit του ΣΕΒ, που πραγματοποιήθηκε χθες, 10 Μαρτίου, στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών.
Ο πρόεδρος του ΔΣ του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, υπογράμμισε την ανάγκη ενίσχυσης της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας και την άρση των στερεοτύπων που περιορίζουν τις ευκαιρίες τους. «Οι γυναίκες είναι ίσες με τους άντρες. Πρέπει να το περάσουμε στα παιδιά μας και να ενθαρρύνουμε τα κορίτσια να τολμήσουν περισσότερο», δήλωσε.
Η κ. Κεραμέως παρουσίασε τις πολιτικές που έχουν εφαρμοστεί τα τελευταία τέσσερα χρόνια για την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης, όπως η επέκταση της άδειας μητρότητας και η δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας με προτεραιότητα στις γυναίκες. «Για πρώτη φορά στην ιστορία της χώρας, το ποσοστό ανεργίας των γυναικών έπεσε σε μονοψήφιο επίπεδο», τόνισε η υπουργός.
Ο κ. Θεοδωρόπουλος επεσήμανε ότι, παρά την πρόοδο, τα στερεότυπα που σχετίζονται με τους ρόλους των φύλων παραμένουν, και υπογράμμισε τη σημασία της παιδείας και της οικογένειας στη διαμόρφωση προσδοκιών για τα παιδιά. «Η πρόοδος είναι υπαρκτή και αποτέλεσμα κοινής προσπάθειας», ανέφερε.
Στον Διάλογο Ηγεσίας συμμετείχαν η Κατερίνα Σακελλαροπούλου και η Μελίνα Τραυλού, οι οποίες τόνισαν την ανάγκη για ίσες ευκαιρίες και εμπιστοσύνη στον επαγγελματικό χώρο. Η Άννα Διαμαντοπούλου ανέφερε την ανάγκη καθολικής πρόσβασης σε παιδικούς σταθμούς για τη στήριξη των εργαζόμενων γυναικών.
Το Women Forward Summit κατέληξε στην κοινή διαπίστωση ότι η πρόοδος στην ισότητα απαιτεί συνδυασμό δημόσιων πολιτικών και επιχειρηματικής ηγεσίας για μετρήσιμες αλλαγές στην εργασία και την κοινωνία.
