Αγορά εργασίας 2026: νέα έρευνα δείχνει πού προσφέρονται οι υψηλότεροι μισθοί στην Ελλάδα, με αμοιβές έως και 91% πάνω στα νησιά σε σχέση με τα μεγάλα αστικά κέντρα. Την ίδια ώρα, η επαγγελματική εμπειρία δίνει ξεκάθαρο μισθολογικό προβάδισμα, ενώ αυξημένη ζήτηση καταγράφεται για τεχνικές ειδικότητες και επαγγελματίες της πληροφορικής.
Τα συμπεράσματα προέρχονται από ανάλυση της Χρυσής Ευκαιρίας, η οποία βασίζεται σε 31.631 αγγελίες εργασίας με δημοσιευμένες αμοιβές, καλύπτοντας 206 διαφορετικές ειδικότητες σε 19 κλάδους της ελληνικής οικονομίας. (https://link.xe.gr/jobs-pr-salary-analysis)
Η έρευνα καλύπτει το διάστημα από τον Ιανουάριο του 2025 έως τον Ιούλιο του 2026 και αποτυπώνει τις διαφορές στις προσφερόμενες αποδοχές με βάση τη γεωγραφική περιοχή, τον κλάδο δραστηριότητας, την επαγγελματική εμπειρία και τα απαιτούμενα προσόντα.
Υψηλότερες αμοιβές στα νησιά, ακόμη και για δωδεκάμηνη εργασία
Ένα από τα πιο χαρακτηριστικά ευρήματα της ανάλυσης αφορά τις γεωγραφικές διαφορές στις αμοιβές.
Σύμφωνα με την έρευνα, στα νησιά του Ιονίου, των Κυκλάδων και των Δωδεκανήσων οι προσφερόμενες αποδοχές είναι υψηλότερες κατά 47% έως 91% σε σύγκριση με τα μεγάλα αστικά κέντρα.
Το στοιχείο που ξεχωρίζει είναι ότι οι αυξημένες αμοιβές δεν αφορούν μόνο εποχικές θέσεις στον τουρισμό και στην εστίαση. Αντίθετα, σχεδόν εννέα στις δέκα αγγελίες αφορούν μη εποχικές θέσεις, σε ευρύ φάσμα επαγγελμάτων.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται υπάλληλοι γραφείου, τεχνίτες, οδηγοί και πωλητές, για τους οποίους προσφέρονται υψηλότερες αμοιβές με στόχο την προσέλκυση εργαζομένων που θα εγκατασταθούν μόνιμα στις συγκεκριμένες περιοχές.
Η εικόνα αυτή αποτυπώνει τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν επιχειρήσεις των νησιωτικών περιοχών στην κάλυψη θέσεων εργασίας σε όλη τη διάρκεια του έτους, αλλά και τη σημασία που αποκτά η γεωγραφική κινητικότητα για όσους αναζητούν καλύτερες αποδοχές.
Ναυτιλία στην κορυφή των αμοιβών
Σε επίπεδο κλάδων, η ναυτιλία εμφανίζει τη μεγαλύτερη θετική απόκλιση από τον μέσο όρο της αγοράς, με τα προσφερόμενα πακέτα αποδοχών να είναι υψηλότερα κατά 82%.
Ακολουθούν η εστίαση, τα τεχνικά επαγγέλματα, η πληροφορική και οι τέχνες και τα μέσα ενημέρωσης, με αμοιβές υψηλότερες κατά 14% από τον μέσο όρο.
Στον τουρισμό, στις μεταφορές και στα logistics, καθώς και στην επιστήμη και την έρευνα, η θετική απόκλιση φτάνει στο 9%, ενώ στη διοίκηση και στο μάρκετινγκ περιορίζεται στο 5%.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι οι υψηλότερες αμοιβές δεν συνδέονται μόνο με επαγγέλματα που απαιτούν πανεπιστημιακή εκπαίδευση. Αντίθετα, τεχνικές ειδικότητες εμφανίζονται ανάμεσα σε εκείνες που προσφέρουν αποδοχές υψηλότερες από τον μέσο όρο.
Παράλληλα, η εστίαση παραμένει ένας από τους μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας. Σύμφωνα με την ανάλυση, περισσότερες από 18.600 αγγελίες εργασίας στον συγκεκριμένο κλάδο δημοσιεύθηκαν κατά τους τελευταίους 18 μήνες της περιόδου αναφοράς, στοιχείο που αποτυπώνει τη μεγάλη ζήτηση για προσωπικό.
Η επαγγελματική εμπειρία διαμορφώνει καθοριστικά τους μισθούς, με την έρευνα να καταγράφει σημαντικές διαφορές ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας.
Για εργαζομένους με εμπειρία ενός έως δύο ετών, οι προσφερόμενες αποδοχές είναι αυξημένες κατά 10% σε σχέση με τις θέσεις πρώτης απασχόλησης.
Για προϋπηρεσία δύο έως τριών ετών η αύξηση φτάνει το 20%, ενώ για τρία έως πέντε έτη διαμορφώνεται στο 25%.
Η μεγαλύτερη απόκλιση καταγράφεται στους εργαζομένους με εμπειρία πέντε έως δέκα ετών, για τους οποίους οι προσφερόμενες αμοιβές είναι υψηλότερες κατά 40% σε σχέση με τον μέσο μισθό πρώτης απασχόλησης.
Τα ευρήματα δείχνουν τη σημασία της πρακτικής εμπειρίας στην αγορά εργασίας, καθώς η απόκτηση επαγγελματικών δεξιοτήτων και η εξοικείωση με τις απαιτήσεις μιας θέσης συνδέονται με σημαντική μισθολογική εξέλιξη.
Οι ξένες γλώσσες και η έκπληξη των γερμανικών
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα στοιχεία για τη γνώση ξένων γλωσσών.
Παρότι τα αγγλικά διατηρούν την πρώτη θέση στη ζήτηση ανάμεσα στις ξένες γλώσσες, η γνώση τους δεν συνοδεύεται από πρόσθετο μισθολογικό όφελος, καθώς θεωρείται πλέον βασική προϋπόθεση για μεγάλο αριθμό θέσεων εργασίας.
Διαφορετική είναι η εικόνα για τα γερμανικά, τα οποία φαίνεται να προσφέρουν σημαντικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Σύμφωνα με την έρευνα, οι θέσεις που απαιτούν γνώση γερμανικών συνοδεύονται από προσφερόμενες αμοιβές υψηλότερες κατά 27% από τον μέσο μισθό της αγοράς, κυρίως σε ειδικότητες εξυπηρέτησης πελατών και τεχνικής υποστήριξης.
Το εύρημα δείχνει ότι η εξειδικευμένη γλωσσική κατάρτιση μπορεί να λειτουργήσει ως πρόσθετο προσόν για την πρόσβαση σε καλύτερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας.
Παρά τις αλλαγές που έφερε η πανδημία στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας και τη συζήτηση για πιο ευέλικτα μοντέλα απασχόλησης, η φυσική παρουσία εξακολουθεί να κυριαρχεί στην ελληνική αγορά.
Σύμφωνα με την ανάλυση, οι θέσεις που προσφέρουν δυνατότητα τηλεργασίας ή υβριδικής απασχόλησης αντιστοιχούν σε λίγο περισσότερο από το 5% των αγγελιών στο ευρύτερο φάσμα των επαγγελμάτων, εξαιρουμένων των αμιγώς τεχνολογικών ρόλων, όπου η εξ αποστάσεως εργασία είναι πιο διαδεδομένη.
Από την εξυπηρέτηση πελατών και τις πωλήσεις έως τις διοικητικές θέσεις, η διά ζώσης εργασία παραμένει το κυρίαρχο μοντέλο.
Η εικόνα αυτή, σύμφωνα με την έρευνα, συμβαδίζει με τη φθίνουσα πορεία της τηλεργασίας μετά την κορύφωσή της το 2021, όπως καταγράφεται και από την ΕΛΣΤΑΤ, παρότι η χρήση της παραμένει υψηλότερη σε σχέση με τα προ πανδημίας επίπεδα.
Συνολικά, η ανάλυση των αγγελιών δείχνει μια αγορά εργασίας όπου οι αμοιβές διαφοροποιούνται σημαντικά ανάλογα με τον τόπο απασχόλησης, την επαγγελματική εμπειρία και την εξειδίκευση. Παράλληλα, καταγράφεται ότι οι δυνατότητες για υψηλότερες αποδοχές δεν περιορίζονται στα παραδοσιακά επαγγέλματα υψηλής ειδίκευσης, αλλά επεκτείνονται σε τεχνικές και άλλες ειδικότητες, στις οποίες η ζήτηση για εργαζομένους παραμένει ισχυρή.
Πηγή: φωτό- Χρυσή Ευκαιρία ανάλυση 31.631 αγγελιών εργασίας
