Ισχυρή εμπιστοσύνη στις επιδόσεις των επιχειρήσεών τους δείχνουν οι Έλληνες CEOs, την ώρα που παραμένουν πιο επιφυλακτικοί για το οικονομικό και γεωπολιτικό περιβάλλον, σύμφωνα με το «CEO Business Barometer 2026» της Deloitte Ελλάδος. Η έρευνα καταγράφει καθαρά το κλίμα που επικρατεί στην ελληνική επιχειρηματική ηγεσία.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε με διαδικτυακό ερωτηματολόγιο τον Μάιο του 2026 και σε αυτήν συμμετείχαν περισσότεροι από 70 διευθύνοντες σύμβουλοι ελληνικών επιχειρήσεων, από όλους τους μεγέθους και κλάδους. Οι βασικές θεματικές που εξετάστηκαν ήταν: Οικονομικές Προοπτικές & Στρατηγικός Προσανατολισμός, Ενσωμάτωση Τεχνητής Νοημοσύνης & Δημιουργία Αξίας και Ηγεσία & Επιχειρησιακό Μοντέλο.
Το φετινό αποτύπωμα δείχνει έντονη απόκλιση ανάμεσα στην εικόνα που έχουν οι CEOs για τη δική τους εταιρεία και στις εκτιμήσεις τους για την οικονομία και τον κλάδο. Οι Έλληνες CEOs εμφανίζονται πολύ πιο αισιόδοξοι για τη δική τους απόδοση απ’ ό,τι για τις προοπτικές του κλάδου τους και της ελληνικής οικονομίας συνολικά.
Πιο αναλυτικά, το 84% δηλώνει αισιόδοξο για τη χρηματοοικονομική και επιχειρησιακή απόδοση της επιχείρησής του, ενώ το 54% είναι αισιόδοξο για την ελληνική οικονομία και το 57% για τις προοπτικές του κλάδου του. Η διαφορά αυτή δείχνει μια συνειδητή στρατηγική στάση, με τις διοικήσεις να στηρίζονται στις εσωτερικές τους δυνατότητες αντί να περιμένουν βελτίωση των εξωτερικών συνθηκών.
Στο εξωτερικό περιβάλλον, η γεωπολιτική αστάθεια αναδεικνύεται ως η βασική απειλή, με σαφή αύξηση σε σχέση με το 2025, στο 78% έναντι 68%. Ο πληθωρισμός επανέρχεται δυναμικά στο προσκήνιο, καθώς διπλάσιοι CEOs τον αναφέρουν ως πρόκληση, στο 51% έναντι 27%, ενώ η ενεργειακή ασφάλεια, ως συνέπεια της κρίσης στη Μέση Ανατολή, καταγράφεται ως η τρίτη σημαντικότερη εξωτερική πρόκληση με 36%. Η αντίδραση των επιχειρήσεων αποτυπώνεται σε αμυντική προσαρμογή: αναβολή επενδύσεων στο 36%, ενίσχυση ρευστότητας στο 31% και αναδιάρθρωση εφοδιαστικών αλυσίδων.
Σε επίπεδο στρατηγικών προτεραιοτήτων, η βελτιστοποίηση κόστους και αποδοτικότητας βρίσκεται στην κορυφή με 62%, σημειώνοντας άνοδο σε σχέση με το 2025, όταν ήταν στο 53%. Η ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης ακολουθεί στη δεύτερη θέση με 54%, από 37% το 2025, και πλέον αντιμετωπίζεται ως βασικό στρατηγικό εργαλείο για τη λειτουργική αποδοτικότητα. Εντυπωσιακή είναι η πλήρης απουσία θεμάτων ESG από τις στρατηγικές προτεραιότητες των CEOs.
Οι Έλληνες CEOs βλέπουν την Τεχνητή Νοημοσύνη ως σημαντικό μοχλό μετασχηματισμού. Το 85% των συμμετεχόντων θεωρεί ότι το βασικό επιχειρησιακό όφελος από τη χρήση της ΤΝ είναι η βελτίωση της αποδοτικότητας και η μείωση του κόστους, ενώ αυξημένα ποσοστά τη συνδέουν με πιο στρατηγικό ρόλο: βελτίωση λήψης αποφάσεων στο 65%, ενίσχυση καινοτομίας και ανάπτυξης στο 54% και βελτίωση υπαρχόντων προϊόντων και υπηρεσιών επίσης στο 54%. Παράλληλα, περισσότεροι από ένας στους τρεις CEOs, ποσοστό 37%, δηλώνουν ότι δεν έχουν ακόμη ορίσει δείκτες αξιολόγησης της συμβολής της ΤΝ στην επιχειρησιακή απόδοση, κάτι που δείχνει χαμηλό επίπεδο ωριμότητας.
Για το 2026, το κυρίαρχο ζήτημα ηγεσίας είναι η ευθυγράμμιση ηγεσίας και ομάδων με τη στρατηγική, με 41%, ενώ ακολουθεί ο μετασχηματισμός της εταιρικής κουλτούρας με 32%. Τα ευρήματα δείχνουν ότι το βασικό ζητούμενο δεν είναι μόνο η σωστή κατεύθυνση, αλλά και η ικανότητα αποτελεσματικής εκτέλεσης σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού. Στη διαχείριση των ενδιαφερόμενων μερών, οι CEOs δίνουν προτεραιότητα στην ενίσχυση των σχέσεων με βασικούς πελάτες, στο 61%, και στην αλληλεπίδραση με τους εργαζόμενους, στο 58%, αναγνωρίζοντας ότι χωρίς ενεργή δέσμευση του ανθρώπινου κεφαλαίου δύσκολα προχωρούν οι εταιρικές πρωτοβουλίες.
Όπως σημειώνει ο CEO της Deloitte Ελλάδος, Δημήτρης Κουτσόπουλος: «Τα ευρήματα του φετινού CEO Business Barometer αναδεικνύουν μια ενδιαφέρουσα πραγματικότητα: οι Έλληνες CEOs διατηρούν την εμπιστοσύνη στις δυνατότητες των επιχειρήσεών τους, παρά τη διαρκώς αυξανόμενη αβεβαιότητα του διεθνούς περιβάλλοντος. Η ανθεκτικότητα, ωστόσο, από μόνη της δεν αρκεί. Το ζητούμενο πλέον είναι η αποτελεσματική υλοποίηση της στρατηγικής, μέσα από ισχυρή ηγεσία, οργανωτική ευθυγράμμιση, επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο και ουσιαστική αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης ως μοχλού παραγωγικότητας».
Από την πλευρά του, ο Βασίλης Καφάτος, Partner, Growth Leader της Deloitte Ελλάδος, αναφέρει: «Οι απόψεις που συγκεντρώθηκαν στο CEO Business Barometer αποτελούν ένα επίκαιρο αποτύπωμα του επιχειρηματικού κλίματος – μια ειλικρινή καταγραφή των προκλήσεων και επιλογών που διαμορφώνουν σήμερα την εγχώρια αγορά. Στο σημερινό αβέβαιο επιχειρηματικό περιβάλλον, η ικανότητα ενός οργανισμού να προσαρμόζεται, να λαμβάνει ταχύτερες αποφάσεις και να αξιοποιεί την καινοτομία αποτελεί κρίσιμο παράγοντα δημιουργίας αξίας».
