Σε φάση εντατικοποίησης των ελέγχων βρίσκεται η Επιθεώρηση Εργασίας, ενόψει της εορταστικής περιόδου.
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, κλιμάκια της Επιθεώρησης Εργασίας συνεχίζουν να πραγματοποιούν στοχευμένους ελέγχους σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας.
Ιδιαίτερη βαρύτητα αποδίδεται στην έγκαιρη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, το οποίο πρέπει να χορηγηθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου.
Σε περίπτωση μη καταβολής του μέσα στην προθεσμία που ορίζεται από τη νομοθεσία, οι Επιθεωρητές Εργασίας θα επεμβαίνουν άμεσα.
Σημειώνεται ότι το δώρο Χριστουγέννων δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, αν οι εργοδότες δεν τηρήσουν το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, θα υποστούν τις συνέπειες του νόμου, καθώς η μη καταβολή του δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν καταγγελία είτε επώνυμα είτε ανώνυμα, μέσω της τηλεφωνικής γραμμής καταγγελιών 1555.
Στο πλαίσιο αυτό, ο αναπληρωτής διοικητής της Επιθεώρησης Εργασίας, Χαράλαμπος Βούρτσης, δηλώνει ότι στόχος είναι η ποσοτική και ποιοτική αύξηση των ελέγχων για τον εντοπισμό της παραβατικότητας.
Αρμόδια στελέχη της Επιθεώρησης επισημαίνουν ότι η αποδοτικότητα των ελέγχων ενισχύεται μέσω της αξιοποίησης σύγχρονων τεχνολογικών εργαλείων, όπως είναι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
Στο 11μηνο του 2025, πραγματοποιήθηκαν 75.120 έλεγχοι και επιβλήθηκαν 16.049 κυρώσεις.
Αρμόδια στελέχη της Επιθεώρησης Εργασίας τονίζουν ότι αναμένεται νέο ετήσιο ρεκόρ, με τους ελέγχους να εκτιμάται ότι θα ξεπεράσουν τους 80.000.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
