Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, συγκάλεσε νέα σύσκεψη με τους επικεφαλής των εθνικών κοινωνικών εταίρων, στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου για το νομοσχέδιο που αφορά την ισότητα αμοιβών για όμοια εργασία, σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970.
Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης, εξετάστηκαν οι βελτιωτικές προτάσεις που κατέθεσαν οι εκπρόσωποι των εθνικών κοινωνικών εταίρων, οι οποίες θα ληφθούν υπόψη για τη διαμόρφωση του τελικού κειμένου του νομοσχεδίου.
Μέχρι στιγμής, η κ. Κεραμέως έχει ενσωματώσει στο σχέδιο νόμου περισσότερες από 50 προτάσεις από τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών. Για την επίτευξη του στόχου της Ευρωπαϊκής Οδηγίας, θα εισαχθούν κανόνες διαφάνειας σε τρία επίπεδα: κατά τη διαδικασία πρόσληψης, κατά τη διάρκεια της εργασίας και σχετικά με τις υποχρεώσεις των επιχειρήσεων να δημοσιοποιούν στοιχεία για τις αμοιβές.
Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Οδηγία, οι επιχειρήσεις θα υποχρεούνται να δημοσιεύουν στοιχεία για το μισθολογικό χάσμα ανδρών-γυναικών, καθώς και άλλα σχετικά δεδομένα. Εάν διαπιστωθεί μισθολογική διαφορά άνω του 5% χωρίς αντικειμενική εξήγηση, οι εργοδότες θα είναι υποχρεωμένοι να προχωρήσουν σε διορθώσεις.
Η κ. Κεραμέως προγραμματίζει διάλογο με τα κόμματα της αντιπολίτευσης σχετικά με το νομοσχέδιο, ενώ είχε προηγηθεί η κατάθεση του πορίσματος της νομοπαρασκευαστικής επιτροπής Εργασίας από την καθ. Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου.
