Το πρόγραμμα ευαισθητοποίησης εργαζομένων επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας, που απευθύνεται σε 80.000 υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα, έχει ήδη καταγράψει 95.000 εγγραφές και 50.000 ολοκληρωμένες αιτήσεις.
Αυτό ανέφερε η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου από τον Πειραιά, όπου πραγματοποιήθηκε χθες εκδήλωση για το εν λόγω πρόγραμμα. Η πόλη του Πειραιά ηγείται σε ναυτιλία και επιχειρηματικότητα και οδηγεί τις εξελίξεις αξιοποιώντας καινοτόμες δράσεις, όπως το πρόγραμμα για τη διαφορετικότητα.
Η κα. Μιχαηλίδου συνέχισε σχετικά με το πρόγραμμα: Για να διευκολύνουμε εργοδότες και εργαζόμενους να αντιληφθούν τη σημασία της υποεκπροσώπησης, παρατηρούμε μισθολογικό χάσμα και πολλές υποεκπροσωπήσεις στην αγορά εργασίας. Παρουσιάζουμε και υλοποιούμε ένα τρίωρο ευέλικτο πρόγραμμα συμπερίληψης και ενημέρωσης, που δείχνει ποιες συμπεριφορές μπορεί να δημιουργούν προβλήματα στους εργαζομένους.
Η κα. Μιχαηλίδου ανέδειξε τις πρωτοβουλίες που καθόρισαν την επιτυχημένη πορεία της επιμορφωτικής δράσης: Οι εκπρόσωποι των φορέων έκαναν πάρα πολύ καλή δουλειά και το πρόγραμμα που βγάλαμε την Τετάρτη έχει σχεδόν εξαντληθεί.
Μετά τους χαιρετισμούς, η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας συντόνισε μία εξαιρετική συζήτηση με κεντρικό άξονα τη συμπερίληψη. Στο πάνελ συμμετείχαν οι Αλεξάνδρα Σταματοπούλου, Χρυσή Παραολυμπιονίκης του 2024 στην Κολύμβηση, Ελεονώρα Βουλγαρίδου, Υπεύθυνη Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού Ο.Λ.Π., Ιωάννα Τζαβάρα Ύπαρχος Attica Group και ο Απόστολος Καραμπερόπουλος Μέλος Διοικητικής Επιτροπής ΒΕΠ.
Η κα Μιχαηλίδου ευχαρίστησε διάφορους φορείς για τη συνεργασία τους στην επιτυχία του προγράμματος. Στην εκδήλωση παραβρέθηκαν εκπρόσωποι του Ελληνικού Κοινοβουλίου, πρόεδροι επιμελητηρίων και συλλόγων, αυτοδιοικητικοί και πλήθος κόσμου.
Η Υφυπουργός Έλενα Ράπτη δήλωσε ότι οι πολίτες, οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για την αλλαγή. Το πρόγραμμα που υλοποιούμε δίνει τη δυνατότητα σε 80.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα να εκπαιδευτούν και να συμβάλλουν ενεργά σε μια νέα εργασιακή κουλτούρα – χωρίς αποκλεισμούς, χωρίς διακρίσεις.
Ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Πειραιά Καθ. Μιχαήλ Σφακιανάκης υπογράμμισε τη σημασία του προγράμματος για την προώθηση της ισότητας και της κοινωνικής δικαιοσύνης στην εκπαίδευση.
Ο Πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Ιωάννης Βουτσινάς τόνισε ότι η εκπαίδευση και η ευαισθητοποίηση για την καταπολέμηση των διακρίσεων είναι μια επένδυση στο μέλλον μιας κοινωνίας ισότητας.
Ο Πρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Πειραιά Ιωάννης Μαστρονικόλας ανακοίνωσε την προγραμματισμένη ημερίδα διασύνδεσης μεταξύ επιχειρήσεων και ατόμων με αναπηρία.
Ο Πρόεδρος του Εμπορικού Συλλόγου Πειραιά Θεόδωρος Καπράλος επεσήμανε την ικανοποίησή του για το πρόγραμμα ευαισθητοποίησης.
Η διοργάνωση πραγματοποιήθηκε στο Φουαγιέ του Δημοτικού Θεάτρου Πειραιά, με τη συνεργασία των φορέων της πόλης.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
