Στη Βουλή κατατέθηκε το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970».
Το εν λόγω νομοσχέδιο έχει ως στόχο την εξάλειψη φαινομένων όπου το φύλο επηρεάζει τον καθορισμό της αμοιβής των εργαζομένων για παροχή ίσης ή όμοιας εργασίας. Η αμοιβή των εργαζομένων πρέπει να καθορίζεται αποκλειστικά από τη δουλειά και την αξία τους.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι το νομοσχέδιο προάγει την ουσιαστική ισότητα των φύλων, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον με περισσότερη διαφάνεια και λογοδοσία. Θεσπίζουμε στην πράξη ίσες ευκαιρίες για όλους, ενισχύουμε την αγορά εργασίας.
Ειδικότερα, το νέο νομοσχέδιο εισάγει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο διαφάνειας στις αμοιβές, υποχρεώνοντας τις επιχειρήσεις να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με τις αμοιβές πριν από την πρόσληψη και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να υποβάλλουν στοιχεία για το μισθολογικό χάσμα και να διασφαλίζουν ότι οι προκηρύξεις θέσεων εργασίας είναι ουδέτερες ως προς το φύλο.
Επιπλέον, αν εντοπιστεί μισθολογική απόκλιση χωρίς αντικειμενική εξήγηση, οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να την διορθώσουν. Το νομοσχέδιο ενισχύει επίσης τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, παρέχοντας ένα πλαίσιο για την καταπολέμηση των αδικαιολόγητων μισθολογικών διακρίσεων.
