Η ελληνική αγορά εργασίας αναμένεται να επηρεαστεί από τέσσερις σημαντικές τάσεις μέχρι το 2035, όπως ανέφερε ο δρ Ηλίας Λιβανός στο ΑΠΕ-ΜΠΕ. Οι παράγοντες αυτοί περιλαμβάνουν το δημογραφικό, την πράσινη μετάβαση, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την οικονομία της εμπειρίας. Σύμφωνα με τις νέες προβλέψεις του Ευρωπαϊκού Κέντρου για την Ανάπτυξη της Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop), η απασχόληση στην Ελλάδα θα παρουσιάσει εικόνα στασιμότητας, με περίπου εννέα στις δέκα θέσεις εργασίας να αφορούν τη ζήτηση αντικατάστασης.
Η πρώτη τάση, η Μεγάλη Συνταξιοδότηση, αναμένεται να έχει σημαντική επίδραση στην αγορά εργασίας, καθώς η γενιά των boomers θα αποχωρήσει. Αυτό θα οδηγήσει σε αύξηση των θέσεων εργασίας στον τομέα της υγείας και της κοινωνικής φροντίδας κατά 10% μέχρι το 2035, με τις θέσεις προσωπικής φροντίδας να αυξάνονται κατά 44%. Οι συνταξιούχοι θα χρειαστούν επίσης υποστήριξη σε διάφορα θέματα, ενώ οι θέσεις εργασίας στον τομέα των προσωπικών υπηρεσιών θα αντιστοιχούν στο 12,5% της συνολικής ζήτησης αντικατάστασης.
Η δεύτερη τάση αφορά την πράσινη μετάβαση, η οποία θα επηρεάσει επαγγέλματα με μετακίνηση από ρυπογόνους τομείς σε πιο βιώσιμες δραστηριότητες. Αναμένονται νέες θέσεις εργασίας για εργαζόμενους σε αιολικά πάρκα και ανακατασκευή κτηρίων, με αύξηση 27% για ηλεκτρολόγους και ηλεκτρονικούς τεχνίτες. Στον αγροτικό τομέα, παρά τη μείωση του εργατικού δυναμικού, θα υπάρξει μεγάλη ζήτηση για εξειδικευμένους αγρότες.
Η τρίτη τάση αφορά τον ψηφιακό μετασχηματισμό, με την αγορά εργασίας στον τομέα της πληροφορικής να αναπτύσσεται κατά 13% μέχρι το 2035. Οι επαγγελματίες πληροφορικής και τηλεπικοινωνιών θα δουν αύξηση 32% στις νέες θέσεις εργασίας. Τέλος, η οικονομία της εμπειρίας αναμένεται να οδηγήσει σε αύξηση θέσεων εργασίας στις τέχνες και την ψυχαγωγία κατά 34%, καθώς οι άνθρωποι στρέφονται στην απόκτηση εμπειριών αντί υλικών αγαθών.
