Αναλυτική επισκόπηση των αλλαγών στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων και της εκπαίδευσης στην Ελλάδα. Η πρόσφατη υπερψήφιση του νομοσχεδίου που αναμορφώνει το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων ήρθε ως αναμενόμενο αποτέλεσμα της ισχυρής κυβερνητικής πλειοψηφίας. Διαφαίνεται μια ξεκάθαρη κυβερνητική ατζέντα για την καταπολέμηση της παραβατικότητας, η οποία συνδυάζεται με νομοθετικές ρυθμίσεις που επηρεάζουν και τους φοιτητές, και τους πανεπιστημιακούς. Το νέο πειθαρχικό δίκαιο εισάγει αυστηρές ποινές, συμπεριλαμβανομένης της σχεδόν άμεσης απόλυσης, για την άρνηση συμμετοχής στις διαδικασίες αξιολόγησης, κάτι που αναδεικνύει τις υπάρχουσες συνδικαλιστικές κινητοποιήσεις στον τομέα της εκπαίδευσης.
Αντίστοιχα, οι αλλαγές στα πανεπιστήμια προσπαθούν να αντιμετωπίσουν ριζοσπαστικές πολιτικές εκδηλώσεις και κινηματική διεκδίκηση των φοιτητών, που συχνά περιγράφονται ως ανομία. Η πειθαρχική αυστηροποίηση δεν στηρίζεται σε αντικειμενικές εκτιμήσεις των προβλημάτων, αλλά σε προκατασκευασμένες εικόνες που τροφοδοτούν το κυβερνητικό αφήγημα. Η προσπάθεια απομόνωσης των δημοσίων υπαλλήλων και η δαιμονοποίηση των συνδικαλιστών επισημαίνουν τη διάσταση που έχει ανακύψει, καθώς η καταγγελία των υπαλλήλων για την αυθαιρεσία των πειθαρχικών διαδικασιών δημιουργεί νέα συνθήκη εργασιακής ανασφάλειας.
Η προοπτική του νέου πειθαρχικού δικαίου, που οδηγεί στην πρακτική ακύρωση του τεκμηρίου αθωότητας και στη διεύρυνση των ποινικών ευθυνών, φανερώνει σοβαρές επιπτώσεις. Αυτές οι αποφάσεις αντανακλούν ιδεολογικές εμμονές, που συνδυάζονται με την τάση της κυβέρνησης να εδραιώνει τον έλεγχο στο δημόσιο τομέα και την εκπαίδευση. Αξιοσημείωτο είναι ότι ήδη υπάρχουν καταγγελίες για εργαλειοποίηση του πειθαρχικού δικαίου, γεγονός που ενισχύει την αίσθηση ότι οι νομοταγείς υπάλληλοι και φοιτητές μπορεί να μην έχουν την ελευθερία να εκφραστούν ή να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
