Οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να ζητήσουν άδεια σχολικής παρακολούθησης για τα παιδιά τους έως 18 ετών που φοιτούν στην πρωτοβάθμια ή τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Το ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ υπενθυμίζει τι προβλέπει η άδεια σχολικής παρακολούθησης, με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.
Την ενημέρωση αυτή μεταφέρει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων (www.kepea.gr), δίνοντας τις βασικές λεπτομέρειες για τη διευκόλυνση των γονέων.
Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, δικαιούχοι της άδειας σχολικής παρακολούθησης και της παρουσίας στο σχολείο είναι όλοι οι εργαζόμενοι γονείς, είτε εργάζονται πλήρως είτε με μερική απασχόληση.
Η διάρκεια της άδειας φτάνει έως και τέσσερις εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.
Η άδεια σχολικής παρακολούθησης χορηγείται ξεχωριστά για κάθε παιδί που είναι μαθητής ή μαθήτρια, ανεξάρτητα από το αν εργάζεται ο άλλος γονέας και ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων στην επιχείρηση.
Η άδεια χορηγείται χωρίς περικοπή αποδοχών και δεν συμψηφίζεται με τις υπόλοιπες άδειες των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι γονείς μπορούν να απουσιάζουν για ορισμένες ώρες ή για ολόκληρη την ημέρα.
Όταν εργάζονται και οι δύο γονείς, αποφασίζουν ποιος θα κάνει χρήση της άδειας ή, αν θέλουν να τη μοιραστούν, δηλώνουν με υπεύθυνη δήλωση για πόσο χρόνο θα τη χρησιμοποιήσει ο καθένας, με συνολικό όριο τις τέσσερις ημέρες και για τους δύο μαζί.
Αν υπάρχουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις από νόμο, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) ή κανονισμούς εργασίας, εφαρμόζονται αυτές.
Στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση περιλαμβάνεται και το νηπιαγωγείο, του οποίου η φοίτηση είναι πλέον διετής για τα νήπια που συμπληρώνουν έως τις 31 Δεκεμβρίου του έτους εγγραφής τους ηλικία τεσσάρων ετών.
Όπως αναφέρει η Συνομοσπονδία, η άδεια σχολικής παρακολούθησης μπορεί να δοθεί και την ημέρα του αγιασμού, με την έναρξη της σχολικής χρονιάς, καθώς και στις σχολικές εορτές ή εκδηλώσεις, επειδή τότε ο γονέας μπορεί να ενημερωθεί για τη λειτουργία και οργάνωση του σχολείου, τον προγραμματισμό της εκπαιδευτικής διαδικασίας και την επίδοση του παιδιού, αλλά και να συζητήσει ζητήματα που αφορούν τη φοίτηση, τη συμπεριφορά, την ένταξή του στη σχολική μονάδα ή την αλληλεπίδρασή του με τα άλλα παιδιά, θέματα που συνδέονται και με την ψυχοκοινωνική του ανάπτυξη και υγεία.
Την άδεια δικαιούνται επίσης οι γονείς παιδιών με αναπηρία, ανεξαρτήτως ηλικίας, όταν τα παιδιά φοιτούν σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του υπουργείου Παιδείας ή συμμετέχουν σε προγράμματα σε Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας ατόμων με αναπηρίες (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ), Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης ατόμων με αναπηρίες (ΚΔΑΠ ΑμεΑ) και ειδικά εκπαιδευτήρια.
Τα σωματεία, τα κατά τόπους Εργατικά Κέντρα και οι Ομοσπονδίες δύναμης της ΓΣΕΕ βρίσκονται σε επαγρύπνηση για τις καταγγελίες των εργαζομένων.
Η ΓΣΕΕ αναφέρει επίσης ότι θα συνεχίσει να διαθέτει στα συνδικάτα και στους εργαζόμενους σε όλη την επικράτεια το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζόμενων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) www.kepea.gr και το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζόμενων και Ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ) https://www.inegsee.gr/diktio-ipiresion-pliroforisis-simvouleftikis-ergazomenon-anergon/, για κάθε ζήτημα πληροφόρησης, στήριξης και συλλογικής δράσης.
ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ
