Η πρόταση EU Inc της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που κατατέθηκε στις 18 Μαρτίου 2026, ενδέχεται να προκαλέσει σοβαρές επιπτώσεις στα εργασιακά δικαιώματα στην ΕΕ, κρούοντας τον κώδωνα κινδύνου για τους εργαζόμενους.
Αρχικά, η ιδέα φαίνεται ελκυστική: η δυνατότητα ίδρυσης εταιρείας σε 48 ώρες και με κόστος κάτω από 100 ευρώ, προορίζεται να ενισχύσει την επιχειρηματικότητα. Ωστόσο, η πραγματικότητα είναι ότι το πρόβλημα δεν είναι η ταχύτητα ίδρυσης, αλλά η βιωσιμότητα των νεοφυών επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια της κρίσιμης φάσης ανάπτυξής τους.
Αυτό που χρειάζονται οι επιχειρήσεις δεν είναι απλώς μια νέα ετικέτα, αλλά πρόσβαση σε χρηματοδότηση και υποστήριξη για επενδύσεις. Δυστυχώς, η πρόταση EU Inc δεν παρέχει τέτοιες λύσεις, εστιάζοντας μόνο στη διαδικασία εγγραφής.
Πίσω από την απλοποίηση κρύβεται μια ανησυχητική πραγματικότητα: οι εταιρείες θα μπορούν να επιλέγουν το κράτος εγγραφής τους, ενδεχομένως παρακάμπτοντας αυστηρότερες εργατικές νομοθεσίες και ενισχύοντας το κοινωνικό ντάμπινγκ. Οι εργοδότες έχουν ήδη εκφράσει την επιθυμία τους να περιορίσουν την εξάρτηση από την εθνική νομοθεσία.
Η πρόταση δεν περιλαμβάνει δεσμευτικές διασφαλίσεις για τα δικαιώματα των εργαζομένων, γεγονός που ενδέχεται να αποδυναμώσει τη συλλογική εκπροσώπηση και να δημιουργήσει αβεβαιότητα για τους εργαζόμενους. Η Ευρώπη πρέπει να εστιάσει σε στρατηγικές που θα ενισχύσουν τα δικαιώματα και την καινοτομία, αντί να παρακάμψει τους κανόνες.
Πηγή περιεχομένου: in.gr
