Τέσσερα κλειδιά μπορούν να ανεβάσουν τη σύνταξη για όσους σχεδιάζουν να αποχωρήσουν από την εργασία τους μέσα στο 2026. Οι αυξήσεις κυμαίνονται από 26,2 ευρώ έως 252 ευρώ, με τους ασφαλισμένους που παρατείνουν τον εργασιακό τους βίο να βγαίνουν κερδισμένοι.
Οι μεγαλύτερες απολαβές, σε σύγκριση με τον νόμο Κατρούγκαλου, αφορούν κυρίως όσους κλείνουν 40 χρόνια ασφάλισης και καταβολής εισφορών. Εκεί καταγράφεται και το υψηλότερο όφελος.
Το μυστικό δεν βρίσκεται μόνο στα έτη ασφάλισης, αλλά και στον ακριβή χρόνο που υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης.
Ο συνδυασμός χρόνου ασφάλισης και αποδοχών είναι αυτός που μπορεί να οδηγήσει τους ασφαλισμένους σε σύνταξη πάνω από το 60% των συντάξιμων αποδοχών τους.
Μεγαλύτερες προσδοκίες για υψηλότερη σύνταξη έχουν οι μη μισθωτοί, δηλαδή οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι αυτοαπασχολούμενοι, εφόσον καταβάλλουν υψηλότερες μηνιαίες εισφορές.
Οι ειδικοί προειδοποιούν ότι οι χαμηλές εισφορές οδηγούν σε χαμηλές συντάξεις, κάτι που αναμένεται να διαπιστώσουν στο μέλλον χιλιάδες ασφαλισμένοι που επιλέγουν τη χαμηλή ασφαλιστική κατηγορία για πολλά χρόνια και μόνο λίγο πριν από τη συνταξιοδότηση ανεβαίνουν κλίμακα, χωρίς αυτό να επηρεάζει ιδιαίτερα το τελικό ποσό.
1. Το μυστικό δεν κρύβεται μόνο στα έτη ασφάλισης αλλά και στον ακριβή χρόνο υποβολής της αίτησης, καθώς κάθε επιπλέον μήνας εργασίας βελτιώνει το ποσοστό αναπλήρωσης και, άρα, την τελική ανταποδοτική σύνταξη.
Ο χρόνος κατάθεσης της αίτησης συνταξιοδότησης μπορεί να αλλάξει το τελικό ποσό, επειδή ο τρόπος υπολογισμού δεν λαμβάνει υπόψη μόνο τα συνολικά έτη ασφάλισης, αλλά και τους πρόσθετους μήνες μέσα στο ίδιο έτος. Έτσι, δύο ασφαλισμένοι με παρόμοια ασφαλιστική πορεία μπορεί να λάβουν διαφορετική σύνταξη, αν ο ένας φύγει στην αρχή του έτους και ο άλλος αρκετούς μήνες αργότερα.
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα ασφαλισμένων που αποχωρούν μέσα στο 2026. Όσοι καταθέσουν αίτηση τον Ιανουάριο με 35 έτη ασφάλισης θα λάβουν ανταποδοτική σύνταξη με ποσοστό αναπλήρωσης 37,31%. Αντίθετα, όσοι επιλέξουν να αποχωρήσουν τον Δεκέμβριο του ίδιου έτους, συμπληρώνοντας 36 έτη ασφάλισης, θα έχουν ποσοστό αναπλήρωσης 39,81%.
Η διαφορά αυτή, που φτάνει τις 2,5 ποσοστιαίες μονάδες, μεταφράζεται σε υψηλότερο ποσό σύνταξης. Με άλλα λόγια, κάθε επιπλέον μήνας παραμονής στην ασφάλιση μπορεί να προσθέσει επιπλέον ευρώ στο τελικό ποσό που θα λάβει ο συνταξιούχος.
Για αρκετούς ασφαλισμένους, λοιπόν, ο μήνας εξόδου δεν είναι απλή τυπική επιλογή, αλλά παράγοντας που μπορεί να κρίνει το ύψος της σύνταξης που θα κατοχυρώσουν.
Η συνταξιοδότηση μετά τα 40 συντάξιμα έτη θεωρείται ασύμφορη. Δεν συμφέρει, σύμφωνα με όσα ισχύουν, να πληρώνει κανείς εισφορές μετά τα 40 έτη, αφού η ανταμοιβή στη σύνταξη δεν είναι ανάλογη. Πολλοί ασφαλισμένοι που θα παρατείνουν τον εργασιακό τους βίο θα δουν αύξηση από 26,2 ευρώ έως 254 ευρώ, ενώ οι περισσότερο κερδισμένοι του νέου συστήματος, σε σχέση με τον νόμο Κατρούγκαλου, είναι όσοι αποχωρούν με 40ετία ασφάλισης και πληρωμένες εισφορές. Στα 40 χρόνια κορυφώνονται τα κέρδη με βάση τους σημερινούς συντελεστές.
Οσοι συμπληρώνουν περισσότερα χρόνια μέσα στη δεκαετία 30,1-40 έτη ασφάλισης, τόσο υψηλότερη σύνταξη θα λάβουν. Το μεγαλύτερο όφελος εμφανίζεται στην πενταετία 35-40 έτη ασφάλισης. Για 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές, η αύξηση για την 40ετία φτάνει τα 252 ευρώ σε σχέση με τα σημερινά ποσοστά. Για 1.000 ευρώ συντάξιμες αποδοχές, η αύξηση φτάνει τα 72 ευρώ. Στην 35ετία, η αύξηση για 1.000 ευρώ συντάξιμες αποδοχές φτάνει τα 35 ευρώ, ενώ για 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές ανεβαίνει στα 123 ευρώ.
2. Έκδοση προσυνταξιοδοτικής βεβαίωσης από τον e-ΕΦΚΑ, κατά προτίμηση δύο χρόνια πριν από την έξοδο στη σύνταξη. Πρόκειται για πλήρη έλεγχο του ασφαλιστικού βίου, κατά τον οποίο καταγράφεται και πιστοποιείται ο χρόνος ασφάλισης που έχει συγκεντρωθεί σε όλα τα Ταμεία. Η διαδικασία μειώνει τον κίνδυνο λαθών, διευκολύνει τις υπηρεσίες στην απονομή της σύνταξης και συχνά αποκαλύπτει ασφαλιστικό χρόνο που δεν εμφανίζεται στα ηλεκτρονικά αρχεία.
3. Η αναγνώριση πλασματικών ετών αυξάνει τα συντάξιμα χρόνια και ανεβάζει το ποσοστό αναπλήρωσης, οδηγώντας πρακτικά σε υψηλότερη ανταποδοτική σύνταξη. Για παράδειγμα, στα 38 έτη ασφάλισης η σύνταξη υπολογίζεται με ποσοστό αναπλήρωσης 44,91%, ενώ με εξαγορά 2 ετών και 40 έτη ασφάλισης το ποσοστό ανεβαίνει στο 50%. Χρόνοι στρατιωτικής θητείας, σπουδών, τέκνων, γονικών αδειών ή ορισμένων περιόδων ανεργίας μπορούν να χρησιμοποιηθούν είτε για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος είτε για την προσαύξηση της σύνταξης. Με το καθεστώς απασχόλησης των συνταξιούχων, η εξαγορά πλασματικών ετών έχει αποκτήσει ακόμη μεγαλύτερη σημασία, καθώς πολλοί ασφαλισμένοι επιλέγουν να αποχωρήσουν νωρίτερα και να συνεχίσουν παράλληλα να εργάζονται χωρίς να χάνουν τη σύνταξή τους.
4. Η έξοδος με πλήρη αντί για μειωμένη σύνταξη είναι μια ακόμη επιλογή που επηρεάζει το τελικό ποσό. Η μειωμένη σύνταξη δίνει τη δυνατότητα πρόωρης αποχώρησης από την εργασία, υπό προϋποθέσεις, αλλά συνοδεύεται από μόνιμη περικοπή. Η μείωση υπολογίζεται με βάση τους μήνες που απομένουν έως τη συμπλήρωση του ορίου πλήρους σύνταξης. Η περικοπή είναι 0,5% ανά μήνα πρόωρης αποχώρησης για την εθνική σύνταξη και μπορεί να φτάσει έως 30%. Η ανταποδοτική σύνταξη δεν μειώνεται, όμως το συνολικό ποσό επηρεάζεται σημαντικά.
Premium έκδοση Τα ΝΕΑ
Πηγή περιεχομένου: in.gr
