Η ΔΕΗ αποκαλύπτει το νέο της όραμα για τους εργαζομένους της, με κεντρικό μήνυμα Στη ΔΕΗ γίνεται, προβάλλοντας τις ευκαιρίες που προσφέρει στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον της. Αυτή η στρατηγική κατεύθυνση υπογραμμίζει τον δυναμικό μετασχηματισμό της εταιρείας σε έναν ολοκληρωμένο, διεθνή ενεργειακό Όμιλο.
Κατά τη διάρκεια μιας περιόδου ταχείας ανάπτυξης, με επενδυτικό πλάνο ύψους €24 δισ. έως το 2030, ο Όμιλος ΔΕΗ τοποθετεί τους ανθρώπους του στο επίκεντρο της στρατηγικής του, αναγνωρίζοντας τη σημασία τους ως θεμέλιο για την επίτευξη των στόχων. Αυτή η φιλοσοφία αποτυπώνει τη δέσμευση του Ομίλου να προσφέρει ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εξελίσσονται και να συμβάλλουν ενεργά στο μέλλον της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.
Οι τρεις βασικοί πυλώνες του στόχου του Ομίλου να γίνει εργοδότης επιλογής περιλαμβάνουν:
Εμπειρίες που εξελίσσουν: Ο Όμιλος ΔΕΗ προσφέρει ευκαιρίες συνεχούς μάθησης και ανάπτυξης σε ποικιλία τομέων, από μεγάλα τεχνικά έργα μέχρι τις Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας. Η διεθνής παρουσία του δημιουργεί προοπτικές για καριέρες με ουσιαστικό αντίκτυπο.
Έργα με αποτύπωμα στο αύριο: Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε έργα που προάγουν την ενεργειακή μετάβαση και τον ψηφιακό μετασχηματισμό, αφήνοντας θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία. Με 8,5 εκατομμύρια πελάτες και 20.000 εργαζόμενους, ο Όμιλος είναι κινητήρια δύναμη βιώσιμης ανάπτυξης.
Μια ομάδα που στηρίζει: Ο Όμιλος δίνει προτεραιότητα στη δημιουργία ενός ασφαλούς και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, εστιάζοντας στην υγεία και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Η παρουσίαση του νέου οράματος θα συνοδευτεί από μια ολοκληρωμένη καμπάνια επικοινωνίας.
Βίντεο:
Πηγή περιεχομένου: in.gr
