Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης αντιμετωπίζουν σοβαρές προκλήσεις, καθώς το κόστος μετακίνησης και η περιορισμένη ευελιξία επηρεάζουν την παραμονή τους στην αγορά εργασίας, σύμφωνα με νέα έρευνα της International Workplace Group (IWG).
Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, το 44% των πρώην εργαζομένων μερικής απασχόλησης σκέφτεται να επιστρέψει στην εργασία, εφόσον υπάρχει η δυνατότητα ευέλικτης εργασίας. Ωστόσο, το υψηλό κόστος μετακίνησης παραμένει το κύριο εμπόδιο για την επιστροφή τους.
Επιπλέον, το 40% των εργαζομένων μερικής απασχόλησης δηλώνει ότι θα αποχωρούσε αν αναγκαζόταν να μετακινείται καθημερινά σε κεντρικά γραφεία. Η έρευνα δείχνει ότι η ευελιξία στο πρόγραμμα εργασίας είναι ζωτικής σημασίας για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων.
Με περισσότερους από 231.700 εργαζόμενους μερικής απασχόλησης στην Ελλάδα, οι ανάγκες τους απαιτούν προσοχή από τους εργοδότες. Το 49% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα αποχωρούσε αν δεν υπήρχαν ευέλικτα μοντέλα απασχόλησης.
Ο Mark Dixon, διευθύνων σύμβουλος της IWG, επισημαίνει ότι η συνδυασμένη πρόκληση του κόστους μετακίνησης και της περιορισμένης ευελιξίας επηρεάζει την παραγωγικότητα και την παραμονή των εργαζομένων στην αγορά.
