Νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών μπαίνει στο τραπέζι της ΔΕΘ, με την κυβέρνηση να δίνει από νωρίς το στίγμα για το φετινό πακέτο μέτρων. Στο επίκεντρο βρίσκεται η ενίσχυση των επιχειρήσεων μέσω περαιτέρω αποκλιμάκωσης του μη μισθολογικού κόστους.
Η κίνηση αυτή δεν εμφανίζεται ως μεμονωμένη παρέμβαση, αλλά ως συνέχεια μιας στρατηγικής που εφαρμόζεται από το 2019 για τη συστηματική μείωση του μη μισθολογικού κόστους και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η απόφαση που θεωρείται ουσιαστικά ειλημμένη προβλέπει νέα μείωση των εργοδοτικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα από την 1η Ιανουαρίου 2027. Ωστόσο, όσο διευρύνεται ο δημοσιονομικός χώρος και οι εκτιμήσεις συγκλίνουν σε πακέτο μέτρων που μπορεί να προσεγγίσει ακόμη και τα 2 δισ. ευρώ, παραμένει ανοιχτό και το ενδεχόμενο μιας μεγαλύτερης παρέμβασης, κατά μία ολόκληρη ποσοστιαία μονάδα.
Η Ελλάδα, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, κατατάσσεται 14η μεταξύ των 27 κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ως προς το μη μισθολογικό κόστος εργασίας. Το σχετικό ποσοστό διαμορφώνεται περίπου στο 20,2% του συνολικού κόστους εργασίας, χαμηλότερα από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και σημαντικά χαμηλότερα από χώρες με παραδοσιακά υψηλές εργοδοτικές επιβαρύνσεις.
Στην κορυφή της σχετικής κατάταξης βρίσκεται η Γαλλία, όπου το μη μισθολογικό κόστος αντιστοιχεί στο 32,3% του συνολικού κόστους εργασίας, ακολουθεί η Σουηδία με 31,7% και η Σλοβακία με 28,6%. Υψηλές επιβαρύνσεις καταγράφουν επίσης η Ιταλία, η Ισπανία, η Αυστρία και η Γερμανία, ενώ στον αντίποδα βρίσκονται η Ρουμανία, η Λιθουανία και η Μάλτα, που εμφανίζουν τα χαμηλότερα ποσοστά στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Οι συνεχείς μειώσεις των εισφορών έχουν περιορίσει αισθητά το κόστος που επιβαρύνει τις επιχειρήσεις και έχουν ενισχύσει τη διεθνή ανταγωνιστικότητα της ελληνικής αγοράς εργασίας. Το ερώτημα που τίθεται ολοένα πιο έντονα δεν αφορά πλέον το ύψος των εργοδοτικών εισφορών, αλλά το κατά πόσο οι διαδοχικές μειώσεις επιστρέφουν στην πραγματική οικονομία.
Την ίδια ώρα, παρότι το κόστος εργασίας για τις επιχειρήσεις έχει αποκλιμακωθεί αισθητά, οι αμοιβές εξακολουθούν να υπολείπονται σημαντικά του ευρωπαϊκού μέσου όρου και η αγοραστική δύναμη των ελληνικών νοικοκυριών παραμένει από τις χαμηλότερες στην ΕΕ.
Η Ελλάδα φαίνεται να συγκλίνει ταχύτερα με την Ευρώπη στο κόστος εργασίας για τις επιχειρήσεις απ’ ό,τι στους μισθούς των εργαζομένων. Αυτό, σύμφωνα με το δημοσίευμα, παραμένει η μεγαλύτερη πρόκληση της επόμενης φάσης της οικονομικής πολιτικής.
Πηγή ΟΤ
Πηγή περιεχομένου: in.gr
